- どんな仕事か
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【概要】
気道管理製品、患者さんの安全をみまもる生体情報モニタなど、クリティカル領域から病棟・在宅までカバーする幅広い呼吸ケア製品のラインアップを誇ります。
専門スタッフによる多方面からのサポートにも力を入れています。
【職務内容】
医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。業務内容には以下が含まれます。
・担当製品の営業活動
・担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
・担当地域における販売戦略の策定・実施
・会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
・関連する競合のマーケット分析および報告
■研修制度
当社の入社後の研修制度は3ヶ月間の製品知識・医学知識に関する座学のほか、先輩との同行営業があり、丁寧に教える環境があります。
※業界経験のない方、医療・医学の知識のない方も心配は無用です。
充実した研修プログラムと設備を完備し、人材育成に努めていますので、医療に貢献したいという熱意と学び続ける意欲があれば、文系・理系、医療知識は問わず、活躍していただける環境です。
【個々の適性や希望に応じて多様なキャリアが用意されています】
・キャリア面談
・社内公募
・リーダーシップ研修(グローバル共通)
・各種担当者向け研修
・自己啓発サポート - 求められるスキルは
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必須 顧客と誠実な信頼関係を築き、目標達成に向けて継続的な努力が出来る方を求めています。
・学士以上
・3年以上の営業経験(顧客折衝、目標達成に向けてプロセスを進めた経験)
・営業戦略の策定・実践への理解があること
・エクセル、ワード、パワーポイントの使用経験
・有効な普通自動車運転免許を保有していること
※普通自動車運転免許に関わる行政処分を入社予定日より1年以内に受けていない方
※道路交通法に基づく一定の症状や法規により免許取得や更新ができなくなる可能性がある方については事前にお申し出ください募集年齢(年齢制限理由) 33 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京
- 勤務時間は
- 事業場外みなし労働制(7.5時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
- ご経験等から決定いたします
- 待遇・福利厚生は
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借上げ社宅制度(転勤時)、転居費用サポートの一時金(該当者のみ)、GLTD長期収入サポート制度(団体長期所 得補償保険)、確定拠出年金、社員株式購入制度、提携住宅ローン、リロクラブ、社員クラブ活動補助金等、年間最大36万円の育児費用補助、ベビーシッターや保育園のマッチングサービス、メンタープログラムやe-learningなどキャリア開発、女性の活躍を支援する社内キャリアネットワーク
【育休早期復職支援プログラム】
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/ER/medtronic/005/?sf187581163=1
産休・育休を取得した女性社員がキャリアの中断なく、出産後早期に職場復帰することを支援します(早期復帰を強制するものではありません)。
対象者:出産後6ヶ月以内に復職した女性社員
期間:復職日の属する月から子供が1歳の誕生日を迎える月まで
内容:10万円/月 - 休日休暇は
- 年間休日123日
年末年始休日(12月29日~1月4日)、私傷病休暇(10日)など
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掲載期間26/02/18~26/03/31
求人No.TISCO-22871





