- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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★黒字経営が続く安定基盤！年率120％成長中！プライム上場SIer★【職務概要】
大手IT企業とのビジネス創出を中心に、顧客との関係構築から課題提起、クロージングまでを担う営業幹部候補のポジションです。
【職務詳細】
■誰に：売上高3，000億円以上の大手SIer（役員・事業責任者クラス）
■何を：顧客の経営・事業課題に対する、上流工程からのソリューション提案（戦略的パートナーシップ構築・中長期ビジネス創出）
■どうやって：既存の信頼関係を基盤に、役員クラスへ直接アプローチ。
社内の部門長・役員と連携しながら、課題提起～提案～クロージングまで一貫して担当。
【具体的には】
・顧客（役員クラス）とのリレーション構築
・商談創出・提案活動
・各種交渉（クロージング、契約内容の取りまとめ）
・社内戦略MTG（部門長・役員との情報共有・戦略立案）
・付帯事務作業（見積もり、契約書作成など）
～ポジションの魅力～
自らの手で億単位のビジネスを動かし、事業戦略に影響を与えるプロフェッショナルとして成長できる環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SIerまたはSESでの営業経験がある方 ※年数不問
【尚可】
・リーダー、マネジメント経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与・待遇に差異なし）) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階
各線「秋葉原」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額583340円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与／業績連動、設立以降27期連続支給）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費（月額10万円まで支給）、残業手当、社員持株会、定期健康診断、資格取得支援制度（受験料の補助：全額支給／資格取得した際の奨励金の支給）、ベースアカデミー（研修制度）、サークル活動支援、社内SNS、Udemy付与
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日123日（2025年度実績）・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/18～26/03/03
求人No.WPT-408172181
