なぜ募集しているのか: 当社では現在受発注システムの再構築プロジェクトを計画しており、より高品質で安定したシステムの実現を目指しています。
このプロジェクトの推進力をさらに高め、導入後の運用・改善も継続的に行っていくため、新たにシステム開発のご経験をお持ちの方をお迎えすることにしました。
組織体制の強化と将来を見据えた機能拡充に向け、共に挑戦していただける方を募集しています。
どんな仕事か: 受発注システムの刷新に伴う、製品選定、新規導入及び導入後のシステム運用業務
受発注システムのシステム刷新に伴う、製品選定、新規導入及び導入後のシステム運用業務に携わって頂きます。

（具体的な仕事内容）
・受発注システムの企画・構築・運用
情報システム部門のポジションでベンダー（コンサル、製品ベンダー、保守ベンダー）をコントロールし下記業務を実施。
・企画：システムの現状分析、TOBE業務策定、製品選定（RFP作成・発出・評価含め）、導入計画の策定を実施
・構築：要件定義→設計開発→各種試験（総合試験、受け入れ試験等）→本番リリースを実施
・運用：システム運用・保守に関する業務を実施（ユーザ問合せ、作業依頼対応、障害対応、他）

※変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須（経験）
・新規システム導入またはシステム開発に携わった経験（合算で3年以上）

歓迎（経験）
・調達資材等の受発注システムの新規導入やシステム運用業務に携わった経験
・ユーザ部門の要求分析、要件調整、システムでの実現方法案の作成等の経験
・情報システム部門のポジションでベンダー管理やユーザ調整等の経験

（資格）
・情報処理関連資格（例：基本情報技術者、応用情報技術者）
・簿記検定関連資格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
転勤：当面無し
※変更の範囲：会社の定める場所

※本社移転予定あり

1.移転先
住所　　：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号　虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：日比谷線虎ノ門ヒルズ駅直結
　　　　　銀座線虎ノ門駅直結
　　　　　JR 新橋駅徒歩10分

2.移転時期
2026年9月（予定）
勤務時間は: 標準就業時間帯：9:30～17:45、休憩60分（実働7時間15分）
フレックスタイム制：有　コアタイム：11:00～15:00
固定残業（みなし時間外勤務）：なし
給与はどのくらい貰えるか: 月給 28万円～ 43.5万円
想定年収：460万円～715万円
想定年収（残業30時間が発生した場合）：545万円～850万円
賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
待遇・福利厚生は: 定期健康診断
財形貯蓄
確定拠出年金制度（401K）
福利厚生倶楽部
EAP
時短勤務
育児・介護休暇制度
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日休暇は: 完全週休二日制
年間休日124日（2026年度）
どんな選考プロセスか: 面接回数：2回
筆記試験：無
適性検査：有

システムエンジニア（受発注システム）｜メンバー（東京）

社内SE・システム管理