NEW 掲載期間26/02/18~26/03/03 求人No.KCKDP-saiba-77

【マンガIP事業本部】ビジネスプロデューサー

事業企画

年収500万円~799万円
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
漫画コンテンツスタジオの中で、ビジネスプロデューサーとして、経営上のお題を解決するために、構想を描き、成果を生み出せすことをミッションとしています。

成果を生み出すためには、経営企画・新規領域の開拓・他社との協業など、新しい価値の創造が不可欠になると考えており、次代を切り開く才幹あるリーダー候補を求めています。

◎業務内容
・経営お題の解決
・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携
・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉

◎ポジションの魅力
・担当領域やスキルに関わらず、作品や事業の成長に関わることは何でもチャレンジできる
・全社のアセットも活用でき、大きなチャレンジがしやすい環境
・経営チームや編集長と連携し、事業成長に向けて裁量を持って働くことができる
・当社の中で注力事業であるIP創出に携わることができる
求められるスキルは
必須 ・当社およびマンガIP事業本部のミッションとバリューに共感していただける方
・成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
・お客さま・チーム・パートナーに自身の考えを説明できるコミュニケーション能力
・自ら課題を見つけ出し、解決策を提案~解決まで推進できる力
歓迎 ・toC向け事業、Web/Appサービス、出版、広告代理店のいずれかの領域における3年以上の実務経験
・WebサービスやAppの機能開発、企画やディレクション経験
・SNS運用経験(X/Instagram/YouTube/TikTok)
・5名以上のチームマネジメント経験(採用・育成・評価・活性化)
・各種分析ツールを活用したサービス分析経験(GoogleAnalytics/BigQuery/Tableau/Looker等)
・市場、顧客、他プロダクトに対するマクロ調査・分析経験
・PL管理者や経営層と直接の業務経験

◎求める人物像
・どんな仕事でも臨機応変に前向きに取り組み、目標に向かって常に挑戦し続ける方
・好奇心を持って広く深く学び続ける意欲のある方
・既存概念や慣習にとらわれず、本質を考え、新しいチャレンジを楽しめる方
・戦略/企画立案から実行まで、一貫してオーナーシップを持って遂行できる方
・お客さま・チーム・パートナーと真摯に向き合い、誠実かつ柔軟に行動できる方
・チームの成果を第一に考えて行動できる方
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によりキャリア形成を図る為 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都渋谷区宇田川町
東京本社
※屋内の受動喫煙対策
 有(喫煙室あり)


・変更の範囲:
会社の定める場所:全てのオフィス、テレワークを行う場所を含む
出向する場合:テレワークを行う場所を含む)出向先の定める場所
※原則(月)(水)(金)が出社日、(火)(木)がリモート
勤務時間は
10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
給与はどのくらい貰えるか
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
待遇・福利厚生は
・給与改定(年2回)
・各種社会保険完備
・通勤手当
・家賃補助制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金制度
・社内親睦会費補助制度
・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
・キャリアチャレンジ制度
・macalonパッケージ
・部活動支援制度 など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、グループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇は
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・夏期休暇(3日間)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
どんな選考プロセスか
Step1:書類選考
Step2:面接(複数回)/ 適性検査・リファレンスチェック/ 課題選考
Step3:内定

ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、リファレンスチェックを実施いたします。
選考結果は合否にかかわらず1週間を目処に、応募フォームに入力されたメールアドレスにご連絡いたします。

選考が順調に進んだ場合、応募から内定までに1か月から1か月半程度の期間を予定しております。
なお、選考内容や評価基準、結果の理由につきましては、合否に関わらずお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください
会社概要
社名
サイバーエージェントグループ
事業内容・
会社の特長
会社概要
サイバーエージェントは「21世紀を代表する会社をつくる」というビジョンのもと、インターネットを軸に、「メディア事業」「インターネット広告事業」「ゲーム事業」と主に3つの事業を展開しています。
中でもメディア事業では、世の中に新しい価値を提供し続け、ユーザーから求められるサービスを創るために、主にtoCサービスで約20個以上もの事業やサービスを展開しています。

2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。
その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し
音楽配信サービス「AWA」や、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」、
プロレス動画を高画質で楽しめる「WRESTLE UNIVERSE」など
これまで、インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供してきました。

これからも人々の心を動かし、世界を変えるようなクオリティの高いサービスを創り続ける仲間を心からお待ちしております!
設立
1998年3月18日
資本金
7,440百万円(2024年9月末現在)
取扱い紹介会社
株式会社ApolloCareer
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-316063
紹介事業許可年:2023年12月
登録場所
株式会社ApolloCareer
〒170-0005 東京都豊島区南大塚2-38-1リードシー大塚ビル7
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