- なぜ募集しているのか
- ■ なぜ今、この採用が必要なのか
組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。
圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。 - どんな仕事か
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法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から牽引していただきます■ 概要
ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は「個のエンパワーメント」をミッションに、フリーランスプラットフォーム事業のパイオニアとして日本最大級の基盤を持っております。
現在は、AIとプロフェッショナルフリーランス人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げ、“第二創業期”を迎えております。
その中でもプロフェッショナルエージェント（PA）事業部は、戦略・IT・DXなど、高度な専門性を持つフリーランスコンサルタントと、経営課題を抱える大手企業をマッチングするエージェント組織です。
フリーランスの総稼働数は過去最高水準で伸び続けており、はさらにトップラインを押し上げるための勝負の年と位置付けております。
さらなる拡大と組織を一段上のフェーズへ引き上げるための戦力強化が必要となり、事業部を牽引する営業メンバーを募集します。
■ 具体的な業務内容
法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から牽引していただきます
1. クライアント獲得・コンサルティング
・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行
・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉
2. キャリア支援・マッチング
・最適な案件の案、面接対策等の伴走支援
・三者面談（企業・候補者・エージェント）の進行・クロージング
3.稼働フォロー
・クライアント・フリーランス双方と定期的なリレーションを維持し、稼働状況をフォロー
・現場でのミスマッチを未然に防ぎ、プロジェクトが円滑に進むよう調整 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル・経験
・ITエンジニアリング領域またはコンサルタント領域の人材業界経験（2年以上）
歓迎 ■歓迎スキル・経験
・人材紹介RA/CAいずれかの経験
・HRビジネス経験全般
・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロフェッショナルエージェントメンバー
- どこで働くか
- 【本社】
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル9F
・各線「渋谷」駅徒歩4～7分
・乗り入れ路線、商業施設も多く周辺環境充実 - 勤務時間は
- フレックス制度（コアタイム有：10時～15時）
標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万円～600万円
月給：285,700円～428,600円
└基本給：212,300円～318,600円
└固定残業代：73,400円~110,000円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※経験に応じて相談の上、当社規定により決定します。
※賞与：年2回
※給与改定：年2回 - 待遇・福利厚生は
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■ 各種社会保険完備
┗ 健康保険：有
┗ 厚生年金：有
┗ 雇用保険：有
┗ 労災保険：有
■ 昇給：年2回
■ 賞与：年2回
■ 通勤手当：月実費計算（上限35,000円、規定あり）
■ 住居手当：条件により支給（上限20,000円）
■ 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
■ OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
■ 研修費補助あり
<その他補足>
■ 関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
■ デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
■ 開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
■ MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
■ 育児・介護休業制度、従業員持株会
■ アニバーサリー休暇
■ 全社合宿、決騎会
■ 副業可
■ フレックス制度（コアタイム有：10時～15時）等 - 休日休暇は
- ■ 完全週休2日制（土曜・日曜）
■ 祝日
■ 年次有給休暇
■ GW
■ 夏季休暇（2～3日間）
■ 年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇
■ 育児休暇
■ X休暇（年1日）
■ リフレッシュ休暇（勤続5年間で5日間）等
※年間休日約120日
※有給休暇10日～20日 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→内定→オファー面談（対面）
#内定までオンライン選考可
掲載期間26/10/01～26/10/14
求人No.LANC-pro-shokai
