なぜ募集しているのか: 東京市場での上場を目的に、株式会社Yorenは香港子会社および中国子会社を含むグループ全体の統括会社（持株会社）として、2025年にグループ組織再編を通じ設立されました。
当社は、ITコンサルティング、システム開発、EC／マーケティング運用、越境EC取引、IP事業など、日中間のクロスボーダーDX領域における総合的なサービスを展開しています。

グループ全体の人数は約200名ですが、持株会社としては創業フェーズ。今後採用を進めながら、IPOに向けた準備を始動しています。日本法人はグループの親会社として、連結会計への対応が必須となります。中国子会社は10年以上の実績と確立したオペレーションを持ち、日本法人はこれらを統括しながら、上場に向けた財務経理体制を構築していく段階です。
どんな仕事か: IPO準備中の当社で、日本法人の経理部門立ち上げリーダーとして、連結会計体制の構築を中心に、財務経理業務全般を管轄していただきます。
また、IPO準備にも積極的に関わっていただくことを想定しています。
■ 連結会計体制の構築・運用
- 連結決算の仕組みづくり（ゼロからの構築）
- 中国子会社からの連結パッケージ設計・受領・データ整理
- グループ内取引消去の実務・管理
- 外貨換算・為替差損益の処理・管理
- 連結決算資料（PL/BS/CF）の作成・管理

■ 経理実務の統括
- 日常経理業務全般の統括・管理
- 月次・四半期・年次決算の主導
- 経費精算・債権債務管理の仕組み構築
- 資金管理・キャッシュフロー管理

■ 組織・仕組みづくり
- 経理部門の立ち上げ・チームビルディング
- 業務フロー・マニュアルの整備
- 会計システムの選定・導入
- メンバーの採用・育成

■ IPO準備（上場準備）への関与
- IPO準備における経理・財務領域の主担当
- 監査法人対応（資料準備・提出・説明）
- 内部統制の設計・運用（J-SOX対応）
- 証券会社・主幹事対応のサポート
- 各種開示資料の作成・管理
求められるスキルは: 必須 1. 連結決算の実務経験（必須）
- 連結財務諸表の作成経験（グループ会社を持つ企業での実務）
- 連結パッケージの設計・運用経験

2. IPO準備または監査対応の経験（必須）
- IPO準備企業での経理実務経験、または監査法人での勤務経験
- 監査法人対応の経験（資料準備・説明）
- 内部統制（J-SOX）の理解・運用経験

3. リーダーシップ・マネジメント経験（必須）
- 経理チームのリーダー・マネージャー経験
- 業務フローの設計・改善経験
- 経営陣へのレポーティング経験

歓迎 - 中国語スキル（ビジネスレベル）
- 英語スキル（ビジネスレベル）
- 会計システムの導入・運用経験
- 公認会計士資格保有者
- 簿記1級
雇用形態は: 正社員（有期雇用）※試用期間6か月あり
どんなポジション・役割か: 連結会計×IPO準備の中核を担う経理リーダー
どこで働くか: 東京都
・ハイブリッド勤務（1～2日程度の在宅勤務可）
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～ 799万円　※詳細は経験、能力を考慮の上決定
月給：46万円～61万円
※上記年収には、みなし残業代（40時間分／11万円～14万円）と
　業績賞与（標準1ヶ月分）を含む
※超過分別途支給
※6か月間の試用期間あり（試用期間は10％減額になります。)
月給：41万円～55万円
※みなし残業代40時間分／10万円～13万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険
有給休暇
昇給・昇格
休日休暇は: 完全週休2日(土・日）、祝日
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【カジュアル面接】→【面談１～２回】→【内定】
※面談回数は状況により変更する可能性があります。

【連結決算×IPO準備の中核を担う経理】上場準備の0→1を担う経理リーダー

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