なぜ募集しているのか: ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。

・入居介護事業：ベネッセスタイルケア
・介護食事業：ベネッセパレット
・介護HR事業：ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート

サービス価値向上実現のために、IT・デジタルの更なる活用が重要テーマの一つとなっており、本募集では基幹システム開発部門において、グループ内でのコーポレート機能統合をはじめ、様々なテーマに紐づく開発プロジェクトをお任せいたします。
どんな仕事か: グループの事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。
<想定業務>
■事業を支えるIT技術（DX化）を活用した企画立案やプロジェクト推進
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携（進捗管理、品質管理　等）など

ベネッセスタイルケアグループでは、既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX化支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。

<担当プロジェクト・プロダクト例>
■人事システム基盤開発・運用
■顧客・販売管理etc.の基幹業務システムの開発・運用
■事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発・運用

<開発環境>
■OS：Windows
■プログラミング言語 : PHP,.NET
■クラウドインフラ : Microsoft Azure
■データベース : MySQL/SQL Database, Oracle
■サードパーティ製品：Citrix、GrapeCity社ツール（ActiveReport等）
※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください。

<組織・チーム状況>
■部長他30名が新規事業に向けたシステム開発や既存システムの保守・運用、インフラ・ネットワークなどを担当する課によって構成されています。

<キャリアパス>
■担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。たとえばプログラムをメインに担当されてきた方であれば、まずは得意なプログラムを担当いただきながらその周辺の業務を習得していく等、それぞれのスキルに応じたプランを考えながら業務をスタートいただきます。システムと各種業務を十分に理解いただいた後は、ユーザーと直接企画、要件の整理などの上流工程を担当いただきます。

→例えば、営業支援システムとしてSalesforceの活用や、介護記録システムの自社開発によるAI活用ソリューション、介護保険請求システムのリニューアル、人事システムパッケージのリニューアルなど、多くのシステム改修も含め、日々の業務改善ツールの開発なども行って頂きます。
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
■ITの側面から事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方
■「よく生きる」の体現者として、DXを活用した業務最適化に興味関心のある方
■事業部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方

【応募要件（MUST）】
■オープン系業務システムの開発、保守・運用に携わった経験

歓迎 ■システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験
■数千万円規模のシステム開発・運用設計の経験
■会計経理、販売管理、人事(HR)、営業、顧客管理に関わる業務システムの開発、保守・運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F

※業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。
※社内SEという性質上フルリモートのような運用にはならず、一定の出社業務は発生します。
勤務時間は: 9:30～18:30（フレックスタイム制もあり）
※1日の所定労働時間：8時間
※残業時間：月平均20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 899万円
月給：338,200円～598,000円

・昇給　年1回（評価により決定）
・賞与　年2回（評価により決定）
※別途特別賞与あり

賞与支給対象期間（６カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給※役割職責手当支給者は対象外
待遇・福利厚生は: ・通勤費規定内支給
・保育手当（規定に基づき付与）
・慶弔金
・確定拠出年金制度
・進研ゼミ割引制度
・年間医療費・薬代の一部補助制度※家族・配偶者含む
・相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
・ベネッセグループ健康保険組合
・ベネッセグループ共済会
・加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
・能力開発支援
　セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
　公募制度
休日休暇は: ■休日：年間休日120日　月 9～11 日公休
※基本的には、土・日・祝休み

■休暇
・前期休暇 3 日後期休暇 3 日
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒WEBテスト＋面接2,3回

【ベネッセスタイルケアグループ】基幹システムエンジニア_介護事業

社内SE・システム管理