なぜ募集しているのか: 当社はIT化を推進し、クラウド上で情報管理を行うことで、複数拠点のオペレーションを本社で一元管理する仕組みを構築しています。
今後もIT化推進を強化し基盤を盤石にすることが事業拡大においては必要不可欠です。
このような背景から、システム部門の増員募集をする運びとなり、二人目のシステム担当者を募集中です。

IT担当として、社内インフラの構築・最適化をはじめとしたIT業務、業務改善等に従事してくださる方を募集しています。
※自社開発案件はありません

「IT推進化による新たな訪問看護モデルの確立」
IT推進化に力を入れており、それが自社の特長となっています。
今後も効率性と従業員の働きやすさを重視した取り組みを強化していく予定です。
どんな仕事か: IT担当として、社内インフラの構築・最適化をはじめとしたIT業務、業務改善等に従事してくださる方を募集しています。
※自社開発案件はありません
・社内インフラ整備、貸与端末トラブル対応（PC/スマホ/ソフトウェア等）
・社内ヘルプデスク
・キッティング業務 ※スマホ・PC・複合機等（拠点電子機器類）入れ替え、設置
・ベンダー企業との打ち合わせ対応　※新規出店に伴い都度対応
・ツールのマニュアル整備
・申請対応 ※アカウント作成、IT資産管理・ライセンス購入管理、権限設定、各種貸与物の管理
・社内サイトの運用/管理
・データ分析基盤の構築と可視化

「使用ツール」
・グループウェア：Google Workspace
・クラウドソフト：マネーフォワード

「その他」
サポート対象：社内 ※約350名
対応方法：電話、メール、対面等
対応件数：1日 2~3件程度 ※繁忙期は1ヶ月 30~40件
※残業少なめ（10時間前後）で、プライベートも充実できます。
求められるスキルは: 必須＜求める人物像＞
・積極的にアイディアを提案し、オーナーシップを発揮できる方
・各所の状況を客観的に把握し、円滑にコミュニケーションをとれる方
・全体最適化目線で組織を牽引することができる方

＜得られる経験＞
・情報システムユニットは取締役が責任者であるため、経営層と近い距離で業務を行うことができ、スキル・経験の幅を広げることができます
・今後組織改編などもあり、業務フローの再構築などにも携わることが可能です
　※個々の価値観を尊重しあうフラットな社風のため、社歴に関係なく意見を言いやすい環境です
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社サテライト
〒160-0023　東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿703
＜交通アクセス＞
都庁前駅徒歩9分
初台駅徒歩10分
新宿駅徒歩15分
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 650万円
月給：30万円～45万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当
・住宅手当
・社内懇親会費用（年3回支給　4か月毎に一人5,000円の補助）
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・社内懇親会費用
・従業員持株会
・副業可
・服装自由
・ウォーターサーバー完備
休日休暇は: ・土日祝休み
・年間休日数120日
・年末年始休暇
・有給休暇（1日・半日・時間有給制度あり）
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児・介護休業
※産休・育休取得実績あり。産休・育休後の復帰率：100％
どんな選考プロセスか: 1.カジュアル面談
↓
2.面接（2回）
↓
3.内定

【社内情報システム担当】会社のITインフラを構築 | 在宅医療サービスを36拠点に展開する上場企業

社内SE・システム管理