なぜ募集しているのか: 大手美術館や通販事業者など、多様な顧客のDX推進プロジェクトを強化するため。RPAやVBA等を用いた業務改善経験者を、専門の育成制度を通じてDXコンサルタントへ登用・育成し、チームとサービスのさらなる拡大を目指します。
どんな仕事か: 顧客のDX推進プロジェクトの一員として、課題ヒアリングから要件定義、ベンダ選定、導入・実装まで一気通貫で担当。ITを武器に、顧客の業務変革と「はたらきやすさ」の実現に貢献することがミッションです。
顧客のDX推進プロジェクトの一員として、以下の業務を一貫してお任せします。
・顧客への課題ヒアリング、現状分析（AS-IS/TO-BE策定）
・ITソリューションの要件定義、ベンダー選定
・システム導入、ローコード開発（RPA、VBA、生成AI等）による業務自動化の実装
・BPR（業務プロセス再設計）を通じた業務の標準化
・導入後の運用サポート、カスタマイズ対応

【具体的な事例】
・美術館のチケッティングシステム刷新支援
・ECサイトとPOSシステムの連携によるリアルタイム情報共有
・生成AIを活用した業務変革の提案・実装
入社後は約2ヶ月間の手厚い研修（問題解決研修、AIを活用した模擬商談など）があり、コンサル未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。
求められるスキルは: 必須・RPAやVBAなどのITツールを用いて、複数回の業務改善・効率化を行った経験がある方
・自らの経験を活かし、ITコンサルタントとして顧客の課題解決に挑戦したい意欲のある方
・学歴：大学院、大学、高専、短大、専修、高校卒以上

歓迎・顧客（または社内他部署）への報告・提案などの折衝経験
・ITコンサルタントとしてシステム、アプリ、ITツールを用いた顧客課題の解決経験（2年以上）
・DX推進担当として、自社やグループ内の業務効率化をリードした経験
・アプリ開発における要件定義の実務経験
・新しい技術（生成AI、機械学習等）に対する高い好奇心と学習意欲

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（試用期間：3ヶ月、試用期間中の条件変更なし）
どんなポジション・役割か: DX推進コンサルタント（メンバー～将来のリーダー候補）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／休憩60分）
※平均残業時間は月20時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：448万円～ 800万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
※昇給：年1回、賞与：年2回（155,000円×2回を基準に業績・評価等により変動）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、通勤手当（上限なし）、財形貯蓄制度、退職金制度、団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、保養所、教育研修制度（問題解決研修、リスキリング制度など）、キャリアチャレンジ制度（グループ内異動制度）、育児・介護休業制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/30～1/3）、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、ボランティア休暇
※年間休日：120日以上
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.面接（2回～3回を予定）
3.適性検査
4.内定
※面接はオンラインにて実施可能です。

DX推進コンサルタント（在宅勤務中心／ITコンサル未経験歓迎／DX推進・業務改善経験を活かす）

ITコンサルタント