なぜ募集しているのか: 新規事業立ち上げのため、新規募集
どんな仕事か: 【概要】
当社SES事業の立ち上げに伴い、
エンジニア採用から入社後フォローまで一貫して担っていただく採用担当兼メンター職を募集します。
採用活動のみならず、エンジニアの成長支援・定着支援にも関わり、
エンジニア組織の安定運用と拡大を推進するポジションです。
将来的には、採用責任者や事業側の組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。

【主な業務】
・SESエンジニア採用に関する各種採用活動
・応募者対応および面接の実施
・顧客との各種調整・折衝業務
・SESエンジニアのメンター業務（フォロー・育成・定着支援）

【当ポジションの魅力】
・事業立ち上げフェーズに参画
SES事業の立ち上げ期において、採用から組織づくりまで一貫して関わることができ、事業成長を直接リードできるポジションです。

・採用だけでなく組織成長に深く関われる
エンジニア採用に加え、入社後フォロー・育成・定着支援まで担当するため、組織づくりの中核メンバーとして経験を積むことができます。

・キャリアアップの機会
将来的には採用責任者や組織マネジメントポジションへのステップアップも可能で、人事領域にとどまらないキャリア形成ができます。
求められるスキルは: 必須必須条件
・週5出社（本社：六本木）
・（外国籍の方の場合）日本語能力試験（JLPT）N１取得済み、かつ日本企業での就業経験

必須スキル
・面接官としての実務経験
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・円滑なコミュニケーション能力

歓迎歓迎スキル
・メンターまたは人材育成の経験
・SES営業の経験

求める人物像
・報連相を適切に行える方
・状況を俯瞰して判断できる方
・将来的にプロジェクトをリードするポジションを目指したい方
雇用形態は: 雇用形態：契約社員（正社員登用制度あり）
雇用期間：入社日より3か月間
契約更新：あり（勤務成績、業務遂行能力、会社の経営状況等を総合的に勘案し判断する）
通算契約期間の上限：通算3年まで
どこで働くか: 東京都港区六本木5-2-1ほうらいやビル7F（extramile本社）

(アクセス)
地下鉄大江戸線・日比谷線　六本木駅徒歩5分
勤務時間は: 10:00 ～ 19:00（内休憩1時間）
実働時間：8時間/日
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～500万円
月給：33万円～42万円
残業手当：超過分支給
※選考によって決定年収が変更になることがあります
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給あり（上限月額3万円まで）
・住宅手当あり（条件あり）
・服装自由
・昼食補助有り（月数回）
・ウォーターサーバー設置（無料）
・自販機設置（有料）
・オフィスグリコ設置（有料）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な換気
・オンライン選考OK
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
面接２～３回
↓
適性検査
↓
オファー面談

#チャレンジできる環境
#内定までオンライン選考可
#⼊社時期は相談可能

人事採用担当（SES事業）

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