- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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年収1000万も可能。50年の安定基盤×第二創業期の裁量で、ビジネスを自ら動かす。【職務概要】
アパレルメーカーや専門店に対する、衣料品の企画提案営業を担当します。分業制ではなく、企画から納品、PL管理まで一つの事業として全プロセスを統括し、裁量を持ってコントロールする役割です。
【職務詳細】
■既存顧客の深耕および新規開拓営業
■ターゲット市場や商材選定など、営業戦略の立案・実行
■海外協力工場と連携した品質管理・納期管理
■原価・売価の決定および適正な利益構造の設計
■企画提案から生産、納品までの全工程の進捗管理
■担当案件における収益（PL）管理
■これまでの経験やネットワークを活かした新規ビジネスの構築
■社内企画・デザインチームとの連携
■市場トレンドの分析と製品への反映
■現場判断に基づく合理的な事業推進
■顧客との長期的なリレーション構築
■素材調達の選定および交渉
■製造工程における課題解決
■展示会等を通じた新規顧客へのアプローチ
■事業計画に基づいた売上・利益目標の達成
■若手メンバーへの知見共有や育成支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アパレルOEM、ODM営業にて継続的に目標予算を達成してきた実績
・企画から納品までを独力で完結できるスキル（目安：経験8年以上）
【尚可】
・自身で築いた顧客リレーションを活かし、利益創出ができる方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-23-1
東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額571430円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月／12月）※昨年度実績：計2か月分
昇給:年1回（9月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（実費支給）、社会保険完備、退職金制度（中小企業退職金共済／勤務1年以上）、再雇用制度（65歳まで）、OJT、社外セミナーあり
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、夏季休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（WEB・対面どちらでも可）→適性検査（性格診断のみ）→最終面接（対面）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/19～26/03/04
求人No.WPT-408230524
