どんな仕事か: ベルテックスとは？

・「より多くの人々の不安を「夢」や「希望」に変える」という企業理念のもと、価値ある不動産事業を推進してまいりました。結果、創業10年で売り上げ200億超えを突破しました。

・お客様の多様なニーズにお応えし続けることで、多様な商材を準備することができました。そのため、コンサルタントからは提案できないものがないという環境が働きやすいと言われています。

・本事業部の60％以上が未経験入社。未経験でもしっかり稼げる独自インセンティブ制度あり。

・入社1年目で年収1000万以上も可能。

《業務概要》

変化の激しい激動の時代の中で、資産の運用ニーズは確実に上がっています。

その中で、同社は「不安を夢や希望に変えていく」という理念のもと不動産の力で資産形成のご支援を行っています。

不動産投資には、安定収入が得られるほかにも、節税や生命保険代わりになるなど、多岐に渡るメリットがあります。

同社は、お客様お一人おひとりのニーズに合わせて、不動産投資による資産形成コンサルティングを行っています。

≪具体的には・・・≫

同社は、営業もIT化を進めており、新規開拓は電話営業よりも完全反響営業＋紹介営業が中心です。

資産運用にご興味のあるお客様のご状況をお伺いし、ご予算やご状況に合わせた物件のご提案と収益シミュレーションを行います。

《ご入社後の流れ》

座学の不動産業界知識とシステムツールの研修を受講いただいた後、グループ配属となります。

グループ配属後は専属の教育担当がつき、半年後のひとり立ちを目指して、営業手法からご提案内容まで都度質問や同行依頼ができる体制をとっています。

【評価制度】

定性評価と定量評価を軸にして、中長期的に活躍できる制度を作っています。

開拓スキルや遅刻がないかなどといった定性的なスキルと売上達成率の2軸です。

インセンティブ比率は1％～2％と業界の中でも高い比率のインセンティブを支給しています。

3000万円ほどの物件が多いため、クオーターで3件ずつ決めることができると年間360～720万のインセンティブを獲得することができます。

【年収例】

販売実績に応じた高額歩合を支給。実績により支給率も上昇します。

年収1億1200
求められるスキルは: 必須《必須スキル・経験》

下記の要件2つ以上に該当される方を求めています

・営業5名以上のマネジメント経験

・投資用ワンルームマンションの販売経験

・不動産業界以外での顕著な営業成績達成者

《歓迎スキル・経験》

・マネジメントのご経験

・宅地建物取引士保有者

・不動産コンサルティングマスター保有者

・FP保有者

・不動産投資セミナー講師のご経験

・金融・保険業界のご経験

《求める人物像》

【こんな方はぜひ応募ください！】

・大きな組織でマネージャー候補として新しいことに挑戦したい方

・将来的に会社成長の一翼を担いたい方

・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方

・営業マネジメントスキルをフル活用し、評価されたい方

・部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方

・自己成長していきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 480～480万円

【大阪/不動産投資コンサルタント】※マネージャー候補/反響営業と紹介営業がメイン

営業（個人向け）