なぜ募集しているのか: 当社は、あらゆる産業のニーズとシーズを繋ぐBtoB／SaaS型ビジネスマッチングシステム「Linkers for BANK/Business」を、全国の地域金融機関向けに2018年より提供しております。
現在事業は成長期を迎え、プロダクトに対する期待も高まっています。その期待に応えるべく、GPTなどの大規模言語モデル（LLM）を活用した金融機関向け業務効率化の機能開発を担うバックエンドエンジニアを募集いたします。社内外のステークホルダーと連携しながら、この領域の立ち上げを共に推進していただける方をお待ちしています。
どんな仕事か: ■業務概要
SaaS型ビジネスマッチングシステム「Linkers for BANK/Business」（以下LFB）における、AI機能(※1)の開発を担当頂きます。マイクロサービスとしてのAIバックエンドの構築から、APIを用いたSaaS本体への機能のデリバリー、継続的な評価・改善など、幅広く参加して頂きます。
(※1. LLMや機械学習などの仕組みを利用し、情報収集から企業分析/商材分析、商材レコメンドなどの営業サポート機能を提供するものです)

■具体的な業務内容
1. AI機能開発プロジェクトへの主体的な参画
　・解決したい課題と要件を叩き台として、PdMやデザイナーを含むPJメンバーとディスカッションし、仕様・要件を決定する
　・新規領域について、必要であればPoCや技術検証を行う
　・決定した要件をベースに、トレードオフを考慮しながら機能を開発可能な設計に落とし込む
　・実行可能なタスクに分解・見積もりを行う
　・タスクの依存関係を整理して、開発ロードマップを示す
　・ロードマップに従って開発を行う

2. AI機能の継続的な評価・改善
　・開発した機能のRAGやプロンプトについて、定性/定量的な評価改善ロードマップを示す
　・実際に定性/定量的な評価を行い、評価に基づいて機能の精度やパフォーマンスを改善する

3. 事業横断的なデータ活用のリード
　・金融機関等の独自データ活用を軸とした技術的な中長期戦略の立案
　・社内に散らばる有用な独自データの基盤整備/社内別PJととの協業
　・メンバーに対する技術水準向上への貢献および実務スキル向上サポート
　・専門的知見の事業横断的な共有

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須 ▼ 以下、すべての条件を満たす方を対象としております。
・WebアプリケーションやWebAPIの開発経験（業務 2年以上）　
・外部のLLM系APIを用いたシステムの開発経験（趣味/業務問わず）
・Github等のツールを用いて、チームでプロダクト開発を行った経験（業務１年以上）

※日本語を母国語としない方については、以下条件のいずれかに該当する方
・N1をお持ちの方
・N1に準ずるご経験をお持ちの方
（例：日本の大学をご卒業された方、日本企業での就業経験等）

歓迎・Pythonのasyncioを用いた非同期プログラミングに対する知見
・プロジェクトやCIを0から整備した経験
・インフラを含めたシステムアーキテクチャ設計の経験
・オブジェクト指向に基づいたシステムの設計の経験や知見・関心
・デプロイフローやブランチ戦略を設計・運用した経験
・外部のLLM系APIを用いたシステムの開発において、自らPromptを調整し、継続的に改善評価のサイクルを回した経験
・自然言語（日本語）を含む非構造化データを業務を通してPythonで日常的に扱った経験
・scikit-learnなどの機械学習ライブラリや、機械学習APIを業務で用いた経験
・学習データを構築してニューラルモデル、回帰モデルなどを学習・評価した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社
東京都港区三田３丁目５－１９　住友不動産東京三田ガーデンタワー29階

リモートワーク可（要事前申請）
※入社初期は1週間オフィスに出勤を想定しております。
※状況によって、オフィス出勤が発生する場合があります。
勤務時間は: フレックスタイム制
コアタイム11:00~15:00　
フレキシブルタイム5:00~11:00、15:00~22:00
標準労働時間１日8時間
※清算期間1ヵ月
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 850万円
月給：416,700円～
※固定残業時間は45時間／月、107,400～を含む。超過分については別途支給
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生：
・企業型確定拠出年金制度
・通勤交通費全額支給（上限5万円／月）
・健康診断（年1回）
・ストレスチェック
・産休・育休制度あり
・永年勤続休暇手当
・リモートワーク（要事前申請）
・書籍購入補助
・原則屋内禁煙
・社員持株会
定年：60歳
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔特別休暇
・育児・介護休業
・産前産後休暇
・アニバーサリー休暇
・永年勤続休暇
※年次有給休暇補足：入社時期によって付与数は異なります
※リフレッシュ休暇補足：平日最大5日間連続での休暇取得を推奨するものです。入社時期によって付与しないことがございます。
どんな選考プロセスか: 選考フロー
書類選考→一次面接（面接＋ライブコーディング）→2次面接→最終面接→内定
※二次面接と一緒に適性検査をご案内いたします

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【バックエンドエンジニア・AIサービス開発】あらゆる産業を繋ぐSaaS型ビジネスマッチングシステム

バックエンドエンジニア