募集情報

どんな仕事か: 〈【867】【課長級】社会イノベーション新規事業創生におけるPdM（プロダクトマネージャ）〉

【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　金融システム第四本部

【配属組織について（概要・ミッション）】

■組織のミッション

保険・共済業界向けをはじめ日立の幅広い事業分野における社会イノベーションビジネスを創生し、デジタルシステム＆サービスセクタや全社の成長に貢献する

保険業界では、保険領域のみならず、そこに付随したサービス領域に染み出していくことを目標に、日々様々なプロダクトの検討が進んでおります。当社では、顧客の事業成長をともに支え、事業創生をしていくために、これまで培ってきたSIerとしての知見や当社サービスなどを組み合わせながら新しい事業プロダクトを開発していき、より事業の幅を広げていくために、キャリア採用を積極的に行っております。

■組織構成（2026年1月時点）

部長5名　課長8名　主任9名　担当13名

※各課長ごとに複数チームを管理し、プロジェクトの取りまとめを担当しております。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■社会課題解決をめざしたサービス・ソリューションの企画と提案

社会課題の解決を目的とするサービスやソリューションの企画立案と開発、および提案活動を行う。

■事業化例

[Risk Simulator for Insurance]

https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/insurance/RiskSimulator-for-Insurance/index.html

[社会参加のすゝめ]

https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/ShakaiSanka-no-SUSUME/index.html

【募集背景】

様々な産業におけるDXの取り組みは益々活発化しており、デジタルシステム＆サービスセクタならびに金融ビジネスユニットへの期待も年々拡大しています。その中で、金融ビジネスユニットならではの視点を備えた新規事業立ち上げを強化しており、さらなる日立の成長と革新を目指
求められるスキルは: 必須【必須条件】

【いずれも必須】

・何かしらのサービスやプロダクトにおけるPdM経験

・予算や技術的制約を踏まえた現実的な要件定義・意思決定の経験

・品質やセキュリティ確保のための開発プロセスに理解があること

【歓迎条件】

・新規事業の立ち上げ経験

・金融機関向けサービス提供の経験

・大手SIerでの勤務経験

・UX/UI設計やユーザーリサーチの経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・強い当事者意識と意欲を持ち、一人称で事業開発を推進できる実務能力を有すること

・社内外のステークホルダと協調しながら業務遂行をスムーズに行える高いコミュニケーション能力を備えていること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1160～1330万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京都】【課長級】社会イノベーション新規事業創生におけるPdM（プロダクトマネージャ）

プロダクトマネージャー