なぜ募集しているのか: スター・マイカグループは、「"作る"から"活かす"社会の実現へ」をミッションに掲げ、中古マンションの買取再販事業（リノベーション事業）を主軸とし、賃貸管理、建物管理、売買仲介など、周辺事業にも多角的に取り組んでいます。
私たちの最大の強みは、堅実かつ効率的に収益を生み出す独自のビジネスモデルです。

賃貸中のマンションを一室単位で仕入れ、入居者様が退去後にリノベーションして再販する、「家賃収入×売却益」の二軸による収益モデルを確立しています。
中古マンション保有戸数は国内1位を誇り、創業以来一度も赤字なしという抜群の安定性を実現し、業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。
どんな仕事か: ご入社後は、中古マンションの仕入れ業務もしくはリノベーションマンションの販売業務（仲介部門）をお任せします。配属先は、これまでのご経験やご希望等を踏まえて決定いたします。
※仲介部門への配属の場合、入社後にグループ会社である「スター・マイカ・レジデンス株式会社」に出向いただきます。

【具体的には】
■マンションの仕入れ業務
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務　　　　など

■リノベーションマンションの販売業務（仲介部門）
スター・マイカグループが供給するリノベーションマンションをホームページ・ポータルサイト等に掲載、お問い合わせ頂いたお客様に対して、物件現地のご案内、資金計画の提案、不動産売買契約、物件のお引き渡しまでを行っていただきます。
一般的な不動産売買仲介会社が行う、売却物件の委任営業はありません。

【社風／環境】
『不動産会社“らしくない”社風』
個人戦のイメージが強い不動産業界において、私たちはチームとして、組織として成長していくことを大切にしています。新卒でも中途でも、「チームワークで働くこと」に共感をして集まったメンバーが多いため、社内で自然と助け合いが生まれます。
日頃から社員同士のコミュニケーションを大切にしており、月に一度のシャッフルランチという企画では、部署や年次を超えたメンバー同士の交流を深めています。

『ワークライフバランス』
ITを活用して作業効率を上げる取り組みを行っており、全社の平均月残業時間は約15時間程度となっております。また、フレックスタイム制度を導入しており、繁忙期や閑散期に合わせて働く時間を効率的に配分することができ、メリハリのある働き方をしています。
不動産会社では珍しく女性社員が多いこと（男女比5：5）も当社の特徴で、子育てと仕事を両立しながら活躍している社員が多く在籍しております。
求められるスキルは: 必須・不動産営業経験が1年以上ある方（売買・賃貸問わず）

歓迎・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可）
雇用形態は: 正社員
試用期間あり（3ヶ月）※給与・勤務等の条件変更なし
どこで働くか: 首都圏での採用を予定しております。
初任地は下記本社、支店いずれかの配属となります。
・東京本社：東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー28階
・横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F
※総合職での採用となるため、将来的には全国転勤の可能性もございます。
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間/日）
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～800万円
月給：245,800円～536,300円
固定残業代：25,800～56,300円（月15時間分含む）※超過の場合は別途支給

※宅地建物取引士の資格を保有している方は、資格手当20,000円/月を支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給／昇格：年1回※人事評価に基づき改定
　・ノルマ、歩合制なし※部署・個人目標あり
・賞与：年2回（1月、7月）※個人・会社業績に応じて支給
・通勤定期代実費相当額（上限50,000円/月）
・各種社会保険完備
・従業員持株会制度（自己拠出額の90％を奨励金として支給）
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度
・資格手当（宅地建物取引士：20,000円、他会社指定の資格：5,000円）
・住宅手当（支給条件あり）
・昼食代補助制度
・永年勤続表彰
・メンター制度
・時短勤務制度
　　育児短時間勤務：子が小学校を卒業するまで
　　介護短時間勤務：無期限
・服装オフィスカジュアル可（一定の社内ルールあり）
休日休暇は: ・完全週休二日制（※仕入れ部門は土日祝日休み、仲介部門は火水祝日休み）
・有給休暇（10～20日）※入社日に付与
・年間休日127日（2025年度）
・夏季休暇（2日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・その他法令に基づく休暇
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（所属長、部門長）
(3)二次面接（役員）＋適性検査
(4)最終面接（社長）

【リノベーション企画・仕入・販売】不動産営業職（首都圏）※売買未経験者歓迎

不動産企画・仕入・開発