なぜ募集しているのか: メモリ素子や回路動作に精通した評価エンジニアが必要不可欠です。
そのため、メモリ開発の経験を有する評価技術者を募集します。
どんな仕事か: 新規メモリー開発における設計および評価解析をお任せします。
・メモリアレイ評価
・回路評価
・高速インターフェース評価
・ウェハテストプログラムおよびパッケージテストプログラムの作成
・ウェハテストやパッケージテストにおける不良解析

■使用ツール
メモリテスタ用プログラムの作成および操作

■想定されるキャリアパス
新規メモリー開発における評価リーダーを目指していただきます。
試作品設計業務にも携わり、評価および設計の両分野で活躍できるエンジニアへ成長していただくことを期待しています。

■研修・育成制度
OJTや勉強会を社内で実施しており、特許取得や学会活動への参加も推奨しています。
＜入社後の教育／OJT例＞
・キャリア入社者向け技術教育プログラム
・新人向け横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカーやパーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学

■働きがい
世の中にまだ存在しない新規メモリーの開発に携わり、自己実現が可能です。
自ら開発した新しいメモリーを市場に送り出し、社会に貢献する達成感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新規メモリー開発において、設計技術を支える研究開発部署に配属されます。
※その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方
・メモリ開発における評価経験（メモリ素子動作および回路動作に精通していること）
・メモリ開発における不良解析経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:30
月平均残業時間：20時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～1210 万円
月給制
基本給：271000円～
残業代：全額支給

変動手当：次世代育成手当　18歳未満の扶養対象児童1人あたり15,000円/月
住宅費補助　
在宅勤務手当

通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（7月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※Web面接となります。
※選考フローは変動する可能性があります。

技術担当（メモリー評価）／リモートOK／働きやすさ◎

サポートエンジニア（機械・自動車）