なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: ECサイトの持続的な成長を加速させるため、「オンライン・オフラインの垣根を越えた、新規会員獲得戦略の立案と実行」を完遂する
単なる広告運用の管理に留まらず、LTVを考慮した獲得効率（CPA/ROAS）の最適化、およびイオングループのアセットを最大活用したOMO（Online Merges with Offline）施策の確立をリードしていただきます。マーケティング部の中核として、事業KPIの達成に直接的な責任を持つ、非常に重要度の高い役割です。

職務内容
アクイジション領域の責任者として、以下の業務を遂行していただきます。
1. 戦略立案・予算管理
・年次・月次の新規会員獲得計画の策定
・月間1億円以上のマーケティング予算の最適配分（ポートフォリオ管理）
・KGI/KPIの設計およびモニタリング、予実管理

2. デジタルマーケティングの高度化
・SEM（検索エンジンマーケティング）、SNS広告、ディスプレイ広告等の運用戦略の統括
・Web CMを中心とした認知・ミドル層向け施策のディレクションと効果計測
・クリエイティブ・LPO（ランディングページ最適化）のPDCAサイクルの構築

3. オフライン・OMO施策の推進
・DM、チラシ、ポスティング等のオフライン媒体を活用した獲得施策の実行・検証
・イオングループの実店舗と連携したOMO施策（店舗送客、店頭入会キャンペーン等）の企画および他部署との調整
・デジタルとアナログを横断した「顧客体験（UX）」の設計

4. 組織マネジメント・データ分析
・マーケティングチーム（アクイジション担当）の育成、マネジメント
・外部パートナー（広告代理店、制作会社等）の選定およびディレクション
・BIツール等を活用したデータ分析に基づく、投資対効果の可視化と改善提案
求められるスキルは: 必須・BtoC領域（特にEC）における、月間数千万円～数億円規模のマーケティング予算運用経験
・デジタル広告（運用型広告）の深い知見と実務経験
・チームマネジメント経験

歓迎・ネットスーパー事業に関連する業務経験
・オフライン広告（ポスティング、DM、テレビCM等）の実施経験
・アプリマーケティングやOMO施策の立ち上げ経験
・SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～上限なし（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
勤務時間は: 10時-18時30分　休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買い物割引制度あり
休日休暇は: 所定休日125日/年
有給休暇（入社初日より付与。毎年20日間、ただし入社初年度のみ入社月により変動あり。）

Web・デジタルマーケティング

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