- なぜ募集しているのか
- Coogeeは、業界内でも有数の規模を誇るインフルエンサー・ネットワークを構築してきました。 私たちが次に挑むのは、その膨大なネットワークの中から、感度・発信力ともに卓越したクリエイターを厳選し、彼女たちの価値を最大化させるための組織の立ち上げです。
「インフルエンサーが本当に喜ぶ体験とは何か?」「彼女たちの価値をどう高めるか?」をゼロから企画し、コミュニティの「顔」として先導してくださる方を募集します。 - どんな仕事か
-
弊社が設けるインフルエンサーとの交流の場において、インフルエンサーに提供するイベントや投稿内容などの企画運用業務全般をお任せします。・コミュニティ・ロイヤリティ企画: 会報誌の発行、限定イベント(新作発表会、勉強会、交流会)の立案・運営。
・価値向上プロデュース: インフルエンサーがより輝くためのセルフブランディング支援や投稿企画の提案。
・コンテンツ運用: ラボを通じた美容情報の集約と、インフルエンサーを起用したプロモーションの企画・進行。
・コミュニケーション: メンバーのモチベーション管理、リレーション構築。
【ポジションの魅力】
・「0→1」の立ち上げ経験: 既存の枠組みにとらわれず、自分のアイデアを形にできるユニットのスターティングメンバーです。
・美容の最先端に触れる毎日: 常に最新の美容トレンド、プロダクト、インフルエンサーに囲まれる環境です。
・市場価値の高いキャリア: 単なるキャスティングではなく「コミュニティビルディング」のスキルは、今後のマーケティング業界で非常に重宝されます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・美容への圧倒的な情熱: ジャンルを問わず「美容が大好き」で、知識に自信がある方。
・外交的なコミュニケーション: 人を巻き込み、ポジティブな影響を与えられる方。
・企画・編集のマインド: 「何が面白いか」「どう見せれば素敵か」を常に考えられる方(雑誌編集、PR、販促企画等の経験者歓迎)。
・SNSへの高い感度: インフルエンサーの動向やSNSトレンドに詳しい方。歓迎 ・雑誌、Webメディア等の編集者経験(紙・デジタル問わず)。
・アパレルや美容ブランドでのプレス、PR経験。
・コミュニティ運営やファンクラブ運営の経験。
・インフルエンサーやPRに関わった経験がある方
【こんな仲間と働きたい】
・コミュニティの「顔」になれる方: 自らも発信力があり、インフルエンサーを牽引する華やかさとリーダーシップを兼ね備えた方。
・挑戦を楽しむマインド: 正解がない中で試行錯誤し、形にしていくプロセスを楽しめる方。
・誠実な対応: インフルエンサー一人ひとりと向き合い、ホスピタリティを持って接することができる方。
・「韓国コスメ / 美容 / トレンド」が好きで、世の中のトレンドに敏感な人
・情報収集が好きで、トレンドをキャッチするのが得意な方
・明るい応対ができ、協調性を持って前向きに「自分から動ける」方
配属先は代理店事業部。若手中心のチームで、SNSにもトレンドにもとことん詳しいメンバーばかり!
「“好き”をそのまま仕事にしてみたい」「SNS・美容トレンドで人にワクワクを届けたい」そんなあなたのご応募を、Coogeeチーム一同楽しみに待っています!一緒に美容界の最前線をつくりましょう。 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:6ヶ月(給与マイナス1万円/契約社員)、その後正社員登用 - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-14-5 第16スカイビル3F
(北参道駅から徒歩2分) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
※標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)
※10:00~19:00で勤務している社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収400万円~
月給30万円~(固定残業手当75,000円を含む)
※固定残業時間は42時間/月、超過分は別途支給
※経験・スキルに応じて金額は要相談 - 待遇・福利厚生は
-
・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給 ※月3万円まで
・健康診断無料(年1回)
・グランドハイメディック倶楽部(医療相談)
・服装髪色ネイル自由
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上
・有給休暇:入社半年後に10日付与、その後法定通り
・年末年始休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - どんな選考プロセスか
-
・応募
↓
・面接(2~3回)※二次面接の前にオンラインにて適性検査を受検頂いております
↓
・内定
※Web面接相談可
※入社日相談可
NEW
掲載期間26/02/20~26/03/05
求人No.DQWAL-opekikaku





