どんな仕事か: 業界最大手「ベネッセの介護」のデジタルマーケをリード。代理店依存から脱却し、インハウス視点で集客構造を刷新します。経営直下の新組織で、Webとリアルを繋ぐ戦略立案から実行まで大きな裁量で担う役割です。
▍組織体制と担当領域
グループ全体の経営・デジタル戦略を統括する「持株会社機能」を持つ新設組織に所属いただきます。
担当するのは、売上約1,500億円を誇る業界リーダー「ベネッセスタイルケア」。全国300拠点以上の拠点を武器に、Web集客チャネル（運用型広告・SNS等）の戦略立案から実行まで、事業会社の中に入り込んでリードしていただきます。

▍本ポジションの魅力
1.経営直下で「デジタルマーケ組織」を創る
事業本部長直下の新設組織での採用です。型が決まっていない状態から、組織体制や戦略そのものを自ら描き、構築していく「ゼロイチ」の醍醐味を味わえます。

2.圧倒的な裁量を持つ「実務リーダー」
数千万円規模の広告予算配分、代理店ディレクション、クリエイティブ検証まで、大きな裁量を持って実行。「自ら考え、動かし、結果を出す」面白さを追求できるフェーズです。

3.デジタル×リアルの融合
全国約360箇所の施設から得られる「リアルの一次情報」を活かし、Web完結ではない、オフラインと連動したダイナミックなマーケティング施策に挑戦いただけます。

4.グループ横断のキャリアパス
介護領域での成功モデルをベースに、将来的には保育・HR・ペットなど、グループ他事業へ横展開するキャリアも開かれています。

▍仕事内容
「CRMマーケ領域における専門性」を活かしながら様々な事業のデジタルマーケティング施策やDX推進を主体的にリードしていくことで事業成長・売上拡大にコミットいただくことを期待しています。

<想定業務>
●応募者のご志向・ご経験をベースに選考中に検討させていただきます。
「CRMマーケ施策」を幅広く担当いただきます。
・「CRMマーケ」戦略立案・目標設計・KPIマネジメント
・「CRMマーケ」企画・施策推進（基盤構築・基盤連携含む）
・各パートナーマネジメント（導入ツール企業、社内関連部門）
・事業部門との連携、共同企画の推進

※自身の担当領域において裁量をもって
　企画～施策推進～効果検証の一連の業務を担うことができます。
※これまでのやり方を踏襲するだけではなく、新しいマーケティング手法を
　取り入れること・挑戦することを重視しています。
求められるスキルは: 必須求める人物像
・ベネッセの「よく生きる」という企業理念に共感し、介護サービスのテクノロジーの活用を通じてDXの実現を支援し、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに粘り強く・意欲を持って取り組んでいただける方
・主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方
・課題解決、新たなプロセスの提案に留まらず、それの実現まで当事者意識をもって推進いただける方

応募要件（MUST）
下記のテーマのご経験を有する方（目安３年以上）
●事業会社もしくは広告代理店・制作会社等での
　CRMマーケ戦略立案・実行担当（目標設計・KPIマネジメント含む）と結果改善
●デジタルマーケティングの最新トレンド、「CRM領域」の理解とスキル
●MA（特にLINE公式アカウントは必須）/CRMツールの導入（CDP活用）、
　ツールベンターマネジメント経験

歓迎 ●デジタルマーケティングによって、各事業の成長・マーケティング変革を成し遂げたご経験
●CRM領域以外のWEB・デジタルマーケティング（WEB広告・サイト等）の実務経験
●介護業界の知見がある方
雇用形態は: ▍雇用形態
正社員

▍試用期間
試用期間：あり（３か月）
※この期間中の給与・待遇に変更はありません
どんなポジション・役割か: 【CRM】Bdash×LINE
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
※業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。

（変更の範囲）当社本社・事業所、会社が許可または指示する場所
※転居を伴う勤務地の変更は原則なし
勤務時間は: ▍勤務体系
フルフレックスタイム制（標準労働時間：8時間/日）
9:30～18:30で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: ▍給与
【想定年収】600万円～900万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
※昇給年1回、賞与業績により支給（6月、12月）

【月給】431,263円～634,225円
基本給：340,000円～500,000円
固定残業代：91,263円～134,225円

※固定残業代制：超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：30時間/月
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※管理監督者としての採用の場合：残業手当支給対象外
※別途保育手当支給（対象者のみ）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
・公募制度
休日休暇は: ■休日：年間休日120日　月 9～11 日公休
※基本的には、土・日・祝休み

■休暇：前期休暇 3 日後期休暇 3 日
・休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: STEP1：カジュアル面談（オンライン）/書類選考
STEP2：一次面接（オンライン）
STEP3：WEBテスト
STEP4：最終面接（対面）

【CRMマーケター】業界1位ベネッセの介護の集客を変革。360拠点のデータを武器に挑むマーケ募集

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