なぜ募集しているのか: ベネッセグループでは30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。 2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。

・入居介護事業：ベネッセスタイルケア
・介護食事業：ベネッセパレット
・介護HR事業：ベネッセキャリオス
・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート

急速に進む少子高齢化と介護人材不足という社会の構造的課題、AIに代表されるテクノロジーの進化とその活用など、介護・保育を取り巻く環境にも大きな変化が続いています。介護・高齢者向けサービスのさらなる価値創造と事業成長を目的に活発なデジタル投資も行っており、2026年4月にはホールディングス直下でDX戦略を専門的に推進する横断組織を立ち上げることとなりました。
どんな仕事か: 介護施設のDX（ケアの品質向上や業務改善）、本社業務DX推進・データ利活用、将来的に外部企業向けビジネス創出がミッションです。事業部門とCOMとりながらシステム企画・要件定義～運用まで参画いただきます
<想定業務>
■要件定義、基本設計、製造、テスト、保守運用
■協力会社との連携（進捗管理、品質管理　等）など

既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護事業のDX支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、アジャイル的にモック・プロトタイプを構築し、実際の施設でリリースしながらPoCを進めています。介護業界という社会課題の最前線にて、スピード感高くプロダクト開発・グロースに取り組める点、実際のユーザー（施設スタッフ・入居者）を自社で抱えており、効果やフィードバックが即時得られる点が魅力です。
本ポジションは、上記組織ミッション達成のために、既存プロダクトのグロースから新規プロダクトの検討において、アプリケーション・バックエンドの開発保守等、仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。

<プロダクト例>
・介護記録システム：サービスナビゲーションシステムの開発・運用
・ケア品質向上のための「マジ神AI」ソリューションの開発・運用
・施設の業務改善系のプロダクトの開発・運用　ほか

<開発環境>
■OS：Windows, Linux(Ubuntu)
■プログラミング言語 : Python, Shell Script
■クラウドインフラ : Azure
■AI/機械学習: Azure Machine Learning, PyTorch(Transformers)
■ETL: Azure Functions, Azure Data Factory
■App: Azure App Service, Azure Container Apps
■API: Azure API Management, FastAPI
■データベース : Azure MySQL, Azure SQL Database
■BI: Power BI, Yellowfin
■ソースコード管理 : Azure DevOps(Azure Repos)
■CI/CD: Azure DevOps(Azure Pipelines)
■モニタリング :Mackerel
■開発管理 : Notion
※その他Azureマネージドサービスを中心に要員や開発案件の状況に応じて必要なツール・環境を選定、導入しています。
求められるスキルは: 必須求める人物像
■ITの側面から事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方
■「よく生きる」の体現者として、DXを活用した業務最適化に興味関心のある方
■事業部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードいただける方

応募要件（MUST）
■社会課題やビジネス課題に対して、自ら問いを立て、問いにあわせて、自身で手を動かし、アウトプットしたご経験(適切なアルゴリズム・統計解析・機械学習の手法を選べること、フルスクラッチではなくマネージドサービス等を用いて同等手段の実現でも可)
■機械学習・AIまたはデータパイプラインを利用したクラウドサービスの設計・構築・運用のご経験（Azure、AWS、GCPいずれかでのご経験）
■Gitなどのバージョン管理ツール、DockerやKubernetesなどのコンテナ技術、TerraformやGitHub Actionsなど運用自動化ツールや開発フレームワークの導入・運用実績
■チームリーディング力、柔軟性があり、手を動かしながら積極的に新しい技術を学んで共有できる方

歓迎 ■ヘルスケア領域のサービス開発・運用経験がある方
■生成AI、自然言語、時系列データのサービス実装やLLM開発・運用経験がある方
■統計解析・機械学習・AIのモデル（予測型、生成型、サーチ等）設計・実装のご経験と知識（SQL、Pythonのコーディングと統計解析や機械学習の理解）
■学術論文、学会、データ解析コンペなどでの顕著な業績や受賞のご経験
■学術論文などから、内容を理解し、自分でその情報をもとに、実装し、評価したご経験
■計算量、計算効率、コスト効率といった効率、インジェクションなどセキュリティ対策など、実装するうえでの課題を意識し、開発・運用を進化することができる方
■バックエンドだけでなく、フロントエンドなど幅広い領域ができる方
雇用形態は: ▍雇用形態
正社員

▍試用期間
試用期間：あり（３か月）
※この期間中の給与・待遇に変更はありません
どんなポジション・役割か: バックエンドエンジニア（介護関連パイプライン/バックエンド開発）_介護事業
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
※業務内容に合わせ、出社とリモートを組み合わせたハイブリット勤務となります。

（変更の範囲）当社本社・事業所、会社が許可または指示する場所
※転居を伴う勤務地の変更は原則なし
勤務時間は: ▍勤務体系
フルフレックスタイム制（標準労働時間：8時間/日）
9:30～18:30で勤務している社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: ▍給与
【想定年収】600万円～900万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
※昇給年1回、賞与業績により支給（6月、12月）

【月給】431,263円～634,225円
基本給：340,000円～500,000円
固定残業代：91,263円～134,225円

※固定残業代制：超過分別途支給
※固定残業代の相当時間：30時間/月
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
※管理監督者としての採用の場合：残業手当支給対象外
※別途保育手当支給（対象者のみ）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等）
・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・保育手当（規定に基づき付与）
・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援
・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
・公募制度
休日休暇は: ■休日：年間休日120日　月 9～11 日公休
※基本的には、土・日・祝休み

■休暇：前期休暇 3 日後期休暇 3 日
・休暇：有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業
どんな選考プロセスか: STEP1：カジュアル面談（オンライン）/書類選考
STEP2：一次面接（オンライン）
STEP3：WEBテスト
STEP4：最終面接（対面）

【バックエンドエンジニア】介護サービス価値向上実現にむけた介護士・利用者様向けサービス開発

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