なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化のため、新たなメンバーを募集します。当社は、企業の採用課題に対し、マーケティングの視点から採用の仕組みを再設計する独自のソリューションを提供しています。現在、フィールドセールス部門は立ち上げフェーズにあり、今後の事業成長を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。これまでのご経験を活かし、私たちと共に企業の採用成功をデザインしていきませんか。将来的にはリーダーや新規事業責任者として、組織の中核を担っていただくことも期待しています。
どんな仕事か: 企業の採用課題に対し、マーケティングの視点から採用の仕組みを再設計する提案型営業です。インサイドセールスからのアポイントに対し、本質的な課題解決提案を行っていただきます。
フィールドセールスとして、企業の採用課題を解決するソリューション提案をお任せします。
飛び込み営業はなく、Web商談を中心に提案活動へ集中できる環境です！
受注後はカスタマーサクセスへ引き継ぎます。

月1回の代表との1on1を通じて、商談の振り返りやキャリア形成を支援。企業の経営・ブランド・採用に関わりながら、提案力と採用支援の専門性を高められるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・Web商談（1日4～5件程度）
・企業の採用課題のヒアリング
・採用戦略、採用手法の設計・提案
・受注に向けたクロージング
・カスタマーサクセス部門への引き継ぎ

■入社後のキャリア
入社後は、「おうぼ丸採用」をはじめとした採用支援サービスの提案・クロージングを担当します。
まずは自身の営業目標を追いながら、当社の提案方法や顧客支援の考え方を身につけていただきます。
その後は、成果や志向に応じて、以下の役割へ担当範囲を広げられます。
・個人、チームの案件・売上・粗利管理
・営業資料やトークスクリプトの改善
・AIを活用した商談準備や求人診断の仕組み化
・インサイドセールス、CSとの連携改善
・新しい顧客層や販売手法の企画・検証

■評価するポイント
受注件数だけでなく、以下を総合的に評価します。
・新規顧客の獲得実績
・提案品質と顧客への提供価値
・営業プロセスや業務フローの改善
・メンバーへの支援、育成
・AIを活用した営業活動の効率化

■活躍しているメンバー
人材広告会社で採用課題のヒアリングや求人提案を行っていた社員、
人材派遣会社で新規開拓や既存顧客の深耕を経験した社員が活躍しています。

「決められた求人商品を売るだけでは物足りない」
「次は提案の型づくりやメンバー育成にも挑戦したい」

そのような方が、営業経験を生かしやすい環境です。

■高い成果に、大きく還元
新規顧客の獲得実績とグロス粗利の達成状況に応じて、四半期ごとにインセンティブを支給しています。
・目標100％達成：四半期合計100万円超
・目標120％達成：支給額がさらに増加
・目標150％達成：四半期合計170万円以上

※記載金額は一部の例で記載したしました。
当部門は立ち上げフェーズです。営業資料や業務フローの改善にも携わりながら、将来的にはチームを率いる役割を期待しています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・人材業界での営業経験
・ユニット等のリーダー経験(規模問わず)

歓迎・マーケティングに関する知識・ご経験
・新規事業や組織の立ち上げに携わったご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス（営業）
どこで働くか: 住所：東京都新宿区北新宿1-8-2
　　　NOW/HERE北新宿

JR総武線「大久保」駅から徒歩3分
JR山手線「新大久保」駅から徒歩7分
西武新宿線「西武新宿」駅から徒歩9分
都営大江戸線「新宿西口」駅から徒歩11分
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩12分
JR山手線「新宿」駅から徒歩15分

※転勤なし
※リモートワーク可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～600万円
月給：35万円～
※上記には固定残業代（40時間分／46,321円～77,453円）を含みます。超過分は別途支給します。
■昇給：年2回
■賞与：決算賞与
■インセンティブ：年4回（四半期ごとの成果に応じて支給）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■在宅勤務制度
■社内外チャットツール（LARK）
■My GPT支給（ChatGPT）　
■社内ナレッジ共有ツールあり（Notion）
■AI文字起こしツール支給（Notta）　
■AIガジェット購入補助制度（検討中！）
■髪型・髪色・服装自由
※ネイル/ピアス/ネックレスOK※顧客先に出向く際は、ある程度のTPOは大切にしてください。
■社外研修制度あり　
■研修動画（140本程度）
■定期健康診断あり
■オフィスグリコ
■コーヒーマシン完備（ほっと一息できます！）
■ウォーターサーバー完備（たくさん飲んでください！）
■テレワークブース完備
■共有ラウンジあり
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 →カジュアル面談 → 面接 → 内定
※筆記試験はありません。
※状況に応じて、選考内容が変更となる場合がございます。

#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能

【フィールドセールス/リモート可】採用ブランディング支援を展開しているベンチャー企業《リーダー候補》

営業（法人向け）