なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う組織強化のため、新たなメンバーを募集します。当社は、企業の採用課題に対し、マーケティングの視点から採用の仕組みを再設計する独自のソリューションを提供しています。現在、フィールドセールス部門は立ち上げフェーズにあり、今後の事業成長を牽引するコアメンバーとしてご活躍いただける方を求めています。これまでのご経験を活かし、私たちと共に企業の採用成功をデザインしていきませんか。将来的にはリーダーや新規事業責任者として、組織の中核を担っていただくことも期待しています。
どんな仕事か: 企業の採用課題に対し、マーケティングの視点から採用の仕組みを再設計する提案型営業です。インサイドセールスからのアポイントに対し、本質的な課題解決提案を行っていただきます。
フィールドセールスとして、企業の採用課題を解決するためのソリューション提案をお任せします。
インサイドセールスが獲得したアポイントに対してWeb商談を行い、企業の経営層や採用担当者から課題をヒアリング。マーケティングの視点を取り入れ、採用の仕組みそのものを再設計する本質的な提案を行います。
飛び込み営業は一切なく、提案活動に集中できる環境です。受注後はカスタマーサクセスへ引き継ぎます。

月1回の代表との1on1コーチングを通じて、自己理解を深めながら着実なキャリア形成を支援します。企業の経営・ブランド・採用に一気通貫で関わり、専門性を高めながら市場価値の高い人材へと成長できるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談（Web商談が中心／1日4～5件程度）
・企業の採用課題のヒアリング
・採用戦略・採用手法の設計および提案
・受注に向けたクロージング
・受注後のカスタマーサクセス部門への引き継ぎ
・（将来的には）業務フローの設計・改善、新規開拓営業

★当部門は立ち上げフェーズのため、ご自身のアイデアを活かして業務フローの設計や改善に携わることも可能です。将来的には、ご自身でアポイントを獲得する新規営業や、チームを率いるリーダーとしての役割も期待しています。
求められるスキルは: 必須・人材業界での営業経験
・マネジメント経験(目安:5名以上)

歓迎・マーケティングに関する知識・ご経験
・新規事業や組織の立ち上げに携わったご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス（営業）
どこで働くか: 本社：東京都千代田区神田須田町1-7-1 ウィン神田805
銀座線神田駅　徒歩1分
JR秋葉原駅　徒歩5分
JR神田駅　徒歩7分
淡路町駅/小川町駅　徒歩4分
※半年以内に新宿方面に移転可能性あり

※転勤なし
※リモートワーク可
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～
月給：50万円～
※本ポジションは管理職としての採用を想定しています。
処遇区分により、時間外手当（残業代）の支給有無が異なります。
詳細は面談時にご説明します。

■昇給：年2回
■賞与：決算賞与
■インセンティブ：年4回（四半期ごとの成果に応じて支給）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・在宅勤務制度
・各種ツール支給（Slack, My GPT, Notion, Nottaなど）
・AIガジェット購入補助制度（検討中）
・社外研修制度
・定期健康診断
休日休暇は: ＜年間休日123日＞
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2回）→ 内定
※筆記試験はありません。

【フィールドセールス/リモート可】採用ブランディング支援を展開しているベンチャー企業《MGR候補》

営業（法人向け）