- なぜ募集しているのか
- ■Summary
関西拠点で開発の中核を担う「freee販売」において、プロダクトの価値向上と事業貢献にコミットし、開発をリードしていただくアプリケーションプロダクトリードのポジションです。
【ミッション：第3の柱を確立する】
freeeは「統合型経営プラットフォーム」という考え方を掲げ、バックオフィスだけでなくフロントオフィスの効率化を実現するサービスの提供を行っています。
「freee販売」は、そうした事業の中で重要なポジションを占めるサービスであり、関西、沖縄、札幌のエンジニアと連携しながら開発を進めています。
本ポジションは、単なるサブプロダクトの担当ではなく、freeeが統合型経営プラットフォームとして進化し、次の成長曲線を描くための重要戦略プロダクトをリードする役割です。
【環境：地方拠点ではなく、開発の主役】
関西拠点が開発の主体であり、東京本社の指示を受けるブランチではありません。東京水準の裁量と待遇を持ちながら、エンジニアリングだけでなく「何を、なぜ、どう作るか」という上流工程からコミットし、関西の地で世界レベルのプロダクト開発に挑戦できる環境があります。 - どんな仕事か
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▽freee販売とは■業務内容
日常の業務を自動化によって効率化しつつ収集した情報に基づいた適切な経営判断をサポートすることで、スモールビジネスにおける「販売管理」の課題を解決するサービスです。
担当するプロダクト領域において、プロダクトマネージャー(PdM)やデザイナーと一蓮托生となり、以下の責務を担います。
1. プロダクト開発リード
・全社戦略における「freee販売」の重要性を理解し、短期および中長期に取り組むべき課題の優先順位を策定する
・不確実性の高い課題に対して仮説を立て、解決策（ソリューション）を立案し、実行体制を構築して解決までをリードする
2. プロジェクトマネジメント
・目標達成に向けて、スピード・品質・コストのトレードオフを判断し、提供価値を最大化する開発計画を立案・推進する
・開発観点からの要件定義や仕様決定に責任を持ち、リリースを妨げるリスクの事前排除や開発進捗の管理を行う
3. メンバー育成
・関西拠点を技術的な発信基地とするべく、後進メンバーがチャレンジできる機会を作り、その成長を技術・プロセス面から支援する
※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
▽技術
・開発経験5年以上のうち、Webアプリケーションの開発経験2年以上（開発言語不問）
・RDBMS（MySQL, Postgres, etc..）を活用した開発経験
▽ソフトスキル
・関西で最先端のwebサービスを開発したい方
・ユーザーのためのプロダクト開発に情熱を持って取り組める方
・自分だけではなくチームの成長のために行動できる方歓迎 【歓迎要件】
・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発経験
・ReactによるUIコンポーネントの開発経験
・ゼロからサービスを設計、開発して運用した経験
・自社サービスの開発・保守経験
・Webアプリケーションの運用経験（障害対応、不具合改修、etc…）
・小さなチームの開発リード経験（フロント/サーバ問わず） - 雇用形態は
- 正社員
試用期間あり（3ヶ月） - どこで働くか
- ＜関西拠点＞
大阪府大阪市都島区東野田1丁目5番14号 京橋フロントビル4階 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制（一日みなし8時間勤務）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：6,000,000円～10,500,000円（ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします）
年収600万円の場合
月給501,000円（基本給370,000円+みなし労働手当131,000円）
年収1,050万円の場合
月給876,000円（基本給648,000円+みなし労働手当228,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分のみなし労働手当を支給します
※休日および深夜労働の割増賃金は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備
・住宅手当
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合 - 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社日付与）、疾病休暇（有給扱い年6日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接複数回
↓
内定
NEW
掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.FREEE-FY26Q3Eng
