なぜ募集しているのか: 事業を拡大・成長による組織を強化のため
どんな仕事か: 企業の業務効率化を支援するクラウド（SaaS）サービスを提供し、幅広い業界の顧客に対して生産性向上を支援しています。
フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスのいずれかをご担当いただきます。
複数プロダクトを展開しているため、
ご志向およびご経験を踏まえ、最適なポジションへ配属いたします。

◇フィールドセールス
インバウンド中心の商談に対し、課題ヒアリングから提案・契約締結までを担っていただきます。
・イベントやWebサイト等からの問い合わせに対する反響営業
・電話でのアポイント設定および訪問／オンラインでの商談対応
・顧客課題に基づいた提案およびクロージング
・案件ごとのマイルストーン設計および進捗管理
・顧客ニーズの収集およびプロダクト開発へのフィードバック
※導入支援およびアフターフォローは専任チームが担当します。

◇インサイドセールス
マーケティング部門が獲得したリードに対し、商談創出およびナーチャリングを担っていただきます。
・インバウンドリードおよび過去問い合わせ顧客へのアプローチ（電話・メール等）
・商談機会の創出およびフィールドセールスへのトスアップ
・オンライン商談（bellFace／Zoom等）による提案活動および受注支援
・マーケティング部門と連携したナーチャリング施策の企画・実行
・顧客の検討フェーズを引き上げるためのアプローチ設計

◇カスタマーサクセス
導入支援から活用促進、継続利用・アップセルまで、顧客の成功を支援いただきます。
・導入支援（初期設定、システム連携、運用設計支援）
・運用開始後の活用支援および業務改善に向けたコンサルティング
・サービスに関する問い合わせ対応（電話・メール・Web会議）
・定期フォロー（導入後3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月を目安とした顧客接点）
・アップセル／クロスセル提案による利用拡大の推進
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・大卒以上
・法人営業経験2年以上

歓迎【歓迎条件】
・基本的なIT知識
・簿記会計などの業務知識
・定量的な分析力
・様々なステークホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力
・ミッション、ビジョン、カルチャーに共感いただける方

募集年齢（年齢制限理由）事業を拡大・成長させるために組織を強化しており、今後事業拡大をしていく上で長期的なキャリア形成を目的としているため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：6か月（労働条件に変更なし）
どこで働くか: 東京本社
住所　：東京都渋谷区
最寄駅：JR・私鉄各線/新宿駅　徒歩5分

東京第1オフィス
住所　：東京都渋谷区
最寄駅：JR・私鉄各線/新宿駅　徒歩7分

東京第2オフィス
住所　：東京都渋谷区
最寄駅：JR・私鉄各線/新宿駅　徒歩7分

大阪本店
住所　：大阪府大阪市北区
最寄駅：阪急線/大阪梅田駅　徒歩6分

大阪第2オフィス
住所　：大阪府大阪市北区
最寄駅：阪急線/梅田駅　徒歩1分

静岡営業所
住所　：静岡県静岡市葵区
最寄駅：バス停/新静岡駅　徒歩2分

名古屋営業所
住所　：愛知県名古屋市中区
最寄駅：名古屋市営地下鉄/丸の内駅　徒歩1分

新潟営業所
住所　：新潟県新潟市中央区
最寄駅：JR/新潟駅　徒歩1分

福岡営業所
住所　：福岡県福岡市博多区
最寄駅：JR各線・地下鉄空港線/博多駅　徒歩4分
勤務時間は: 勤務時間　：9:00～18:00
休憩時間　：60分
時間外労働：あり

■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：501万円～661万円

(例)年収501万の場合
月額314,500円(基本給242,000円+時間外手当42,500円+その他手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

賞与：年2回（6・12月）
昇給：年1回（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: 【各種手当】
・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当(上限10万/月)
・赴任手当
・出張手当

【福利厚生】
・雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
・時短勤務制度（育児、介護）
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
・ラクスマイル制度
※子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：124日

【休日休暇の補足事項】
・完全週休二日（土日）・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間/年）
・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
※有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有）
どんな選考プロセスか: 【面接は原則WEBで実施】
書類選考
　↓
面接（2～3回）
　↓
内定

※面接回数はポジションや候補者の希望によって変動する場合があり
※途中、SPIの受験をお願いする場合があり
※面接は原則Web面接にて実施

<オープンポジション>【14年連続シェアトップ/SaaS】プライム上場/在宅有◆WEB面接可能

営業（法人向け）