- なぜ募集しているのか
- ・「well-working」を掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を展開する国内SaaSのリーディングカンパニー。
・マルチプロダクト戦略に伴う機能拡充や、数千名～数万名規模の大企業によるシステム連携ニーズが急増。
・商談段階から解像度の高い要件定義・運用提案を行う「プリセールス」の重要性が高まっており、体制を強化。
・営業組織を次のレベルへ引き上げ、日本発SaaSの社会実装を技術・提案の両面からリードする方を募集。 - どんな仕事か
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セールスと商談に同行し、顧客の既存システムとの連携を含めた高度なソリューション提案を担当。導入要件の定義からスケジュール立案まで、エンタープライズ企業へのSmartHR導入プロジェクトの完遂をサポート・セールスとの商談同行を通じた、顧客の社内システム・他サービスとの連携を含む運用提案。
・導入に際する要件定義、導入マテリアルの整備、およびプロジェクトスケジュールの提案。
・顧客のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した、導入プロセスのテクニカルサポート。
・セールス・カスタマーサクセス（CS）と密に連携し、成約から運用開始までの円滑なプロセス進行。
・SmartHRの最新仕様やアップデート情報のキャッチアップ、および顧客への最適なソリューション還元。
・顧客対峙で得られた一次情報をプロダクト開発チームへフィードバックし、プロダクト改善に貢献。
・エンタープライズ案件特有の複雑な課題に対し、ITコンサルティングの知見を活かした課題解決。 - 求められるスキルは
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必須 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感。
・以下のいずれかの実務経験3年以上：
1.プリセールス（セールスエンジニア）の実務経験。
2.ITコンサルティング企業等でのシステム要件定義、および顧客提案の経験。歓迎 ・数千名規模以上の企業に対するソフトウェア導入プロジェクトの推進経験。
・複数システム連携（API等）の構築・設計経験。
・SaaSビジネス領域への知見、またはソフトウェア製品のカスタマーサクセス経験。 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヶ月（延長・雇用条件変更の可能性あり）
- どんなポジション・役割か
- プリセールス / DXコンサルタント
- どこで働くか
- 東京（本社）、大阪、福岡、名古屋のいずれか希望の拠点。転勤なし。
・働き方：リモートワークOK（フルリモート不可、出社日数指定なし）。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）。
・フレキシブルタイム：5:00～22:00。各自の裁量で柔軟な働き方が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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当社規定に応じて、スキルにより個別に等級・金額を決定（成果給・インセンティブ年2回）。
・昇給年2回。
・時間外勤務手当：月45時間分のみなし残業代および8時間分のみなし深夜手当を含む。超過分は別途支給。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険・労働保険完備、通勤手当（月3万円迄）、1Password全員付与。
・カフェテリアプラン（年間6万円相当）、出生準備休暇（男女5日）、育児環境整備補助（10万円）。
・フリーアルコール（18時～）、部活制度（1,500円補助/回）、Smart相談室の利用。
・勉強会支援制度（書籍購入・外部研修参加等）、士業等の資格保持費用会社負担。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝）、祝日、年末年始休暇。
・年次有給休暇（入社日に15日付与）。
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掲載期間26/02/20～26/03/05
求人No.OTQRN-2W
