なぜ募集しているのか: うねり（旧シリョサク）では、より一層の事業拡大を推進していくためにリーダー・幹部候補としてご活躍いただける人材を募集しています。
代表の豊間根を中心に開発した独自のメソッドを用いて、主に大手企業様を対象に人材育成・組織改革・制作支援を行ってきました。
今年4期目を迎え、今後は前年比倍増以上のペースでの組織拡大を目指しています。
そこで、大手顧客を中心に伴走するコンサルティングセールスを募集することになりました。
どんな仕事か: 「おもしろがる人を増やす」というミッションのもと、顧客企業の人材育成・組織改革をリードしていただきます
組織コンサルティングセールスは、顧客とのアポ獲得、ヒアリングによる要件定義、最適な人材育成プログラムのカスタマイズと提案、そして顧客組織へうねりのメソッドが定着するまでの伴走を行います。

【組織コンサルティングの仕事】
- 経営／現場への対話を通じた課題特定（現状把握・論点整理・優先順位づけ）
- ありたい姿と変革シナリオの設計（打ち手の組み立て、ロードマップ化）
- 人材育成プログラムの設計・カスタマイズ（研修だけで終わらせない設計）
- 実行フェーズの伴走（推進体制づくり、現場巻き込み、運用設計、改善サイクル）
- 効果検証・振り返り（定量/定性）と次の施策提案
- 事業・セールス組織の立ち上げに関わる業務全般（型化、ナレッジ化、仕組みづくり）
※現状、リストへの順番架電のようなアウトバウンド営業は行っていません ※新規・既存の割合は状況により変動しますが、新規は6割程度を想定しています

また、うねりは現在正社員数16名とまだまだ発展途上の会社です。
そのため入社以降のご活躍次第ではありますが、積極的に難易度の高い仕事にもチャレンジいただきたいと思っております。
求められるスキルは: 必須・1年以上の法人営業のご経験
・目標達成に対し高い意欲を持ち、主体的に行動できること

歓迎【経験】
・無形商材を扱った提案型営業の経験
・人事部、経営企画部への営業経験

【マインド】
・人とのコミュニケーションが好き・得意な方
・自らの力で売上を創出し会社を成長させたいという想いのある方
・成長意欲が強く、何事からも学ぶ姿勢を持っている方
・人の変化や成長に貢献することでやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中条件の変更なし）
どんなポジション・役割か: 法人向けコンサルティングセールス
どこで働くか: うねりオフィス
東京都港区芝公園3丁目1-8 芝公園アネックス
勤務時間は: 10:00-19:00（実働8時間）
・休憩時間：60分
・時間外労働：有
・原則出社/リモートワーク可（週1日）
給与はどのくらい貰えるか: ・500万円～ 800万円
・月給350,000円～600,000円（基本給250,000円 + 固定残業代100,000円～基本給450,000円＋固定残業代150,000円　※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給）
・年2回の業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は: ・社会保険・労働保険完備
・通勤手当支給（ 1か月上限2万円）
・子ども手当（ 1人1万円）
・オンライン勉強会の開催
・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備
・副業可 ※事前申告制
休日休暇は: 【年間休日120日】
完全週休二日制（土、日、祝日）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
有給休暇10日～20日（入社半年経過後の10日間付与）
特別休暇（入社時3日間付与）
慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休業、育児休業
どんな選考プロセスか: 1．エントリー
2．一次面接 or カジュアル面談
3．最終面接
4．内定・入社

#入社時期は相談可能

【未経験OK・第二新卒歓迎！】大手企業の変革をリードする組織コンサルティングセールスを募集

組織・人事コンサルタント