なぜ募集しているのか: ・サービス開始から12年、就活生の3人に1人が利用する国内最大級のオファー型就活サイト「OfferBox」を運営。
・2024年に「PdMチーム」を新設。現在は少数精鋭でプロダクト戦略を担う中、さらなる進化を目指すための増員。
・登録者20万人超の膨大なデータを活用し、新卒領域に留まらない「2030年ビジョン」の実現に向けた体制強化。
・経営層と同列の視座でプロダクトの未来を共創し、組織構築にも携われるマネジメント候補を募集します。
どんな仕事か: PdMチームのマネージャー候補として、「OfferBox」に関わる既存・新規プロダクトを統括。プロダクトビジョンの策定からロードマップ設計、要件定義、データ分析、および新組織のマネジメントをリード
・プロダクトビジョンの策定、および中長期的なロードマップの設計・遂行。
・経営戦略や市場・ユーザー調査に基づいた、プロダクト価値向上のための重要施策の起案。
・登録者20万人超、大規模データの統計処理・分析によるメトリクス設計。
・開発アイテムの優先順位付け、およびエンジニア・デザイナーとの内製開発の推進。
・大小様々なプロジェクトのマネジメント、および部門横断での連携強化。
・新設PdM組織におけるピープルマネジメント（評価・育成等）および組織構築。
・経営メンバーやマネジメントレイヤーとの戦略策定における直接的なコミュニケーション。
求められるスキルは: 必須・自社プロダクトのプロダクトマネジメント（PdM）実務経験。
・内製開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働・開発推進経験。
・チームや組織を跨いだプロジェクトマネジメント（PM）経験。
・管理職、またはピープルマネジメントの実務経験。

歓迎・論理的思考力、および定量・定性の両面を掛け合わせたデータ分析スキル。
・ユーザー体験（UX）とビジネス要件（収益性）のバランスを捉えた設計能力。
・HRTech領域、または大規模BtoC/BtoBサービスのグロース経験。
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：あり（詳細は選考時に提示）
どんなポジション・役割か: PdMマネージャー候補（プロダクト戦略立案兼組織マネジメント）
どこで働くか: 大阪本社・東京オフィス・名古屋オフィスのいずれか、または在宅勤務。
・フリーロケーション制度により、日本国内どこからでもフルリモート勤務が可能。
・※月1回程度の大阪本社出張の可能性があります。
勤務時間は: スーパーフレックス制度（コアタイムなし）。
・フレキシブルタイム：5:00～22:00。
・標準的な労働時間：9:30～18:30。自律的なパフォーマンス最大化を支援する環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：10,000,000円～ 15,000,000円。
・経験・スキルを考慮し、オファー時に決定。
・昇給：あり。
・退職金制度（企業型確定拠出年金）あり。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、通勤手当実費支給、従業員持株制度。
・PC（MacBook）、社用携帯（iPhone）貸与。
・書籍購入補助（個人所有可）、セミナー・勉強会参加補助。
・i-commu（社内交流費用補助）、慶弔金。
・副業可能（申請制）。自己実現とキャリアアップを応援する文化です。
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社月により規定付与）。

【PdMマネージャー候補】年収～1500万・フルリモート｜新設チームのリーダー募集｜

ブランド・プロダクトマネージャー