なぜ募集しているのか: ・「高齢社会×情報」を切り口に、医療・介護・ヘルスケア等の領域で40以上のサービスを運営。
・広告運用やSEOといった「手法」に閉じず、事業成長とリンクした「戦略企画～実行」を担うマーケターを募集。
・成長マーケットにおける潤沢な広宣費を活用し、インハウス主体でダイナミックな施策を展開可能。
・事業が次々と生まれる環境だからこそ、将来的には事業開発や事業責任者を目指したい方を求めています。
どんな仕事か: 40以上のサービスの中から、キャリア、介護SaaS、ヘルスケア、シニアライフのいずれかの領域に配属。事業戦略と連動したマーケティング戦略の立案から、オンライン・オフラインを問わない施策実行までを一貫
・事業戦略と紐づけた、中長期的なマーケティング戦略の立案および実行。
・市場調査、競合調査、およびユーザー行動の定量・定性データ分析。
・【オンライン】WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナーの企画運営。
・【オフライン】DM、イベント出展、展示会、TVCM等のマスプロモーションの企画実行。
・【ナーチャリング】MAを活用したリードスコアリング、メールマーケティングによる商談創出。
・インハウス組織として、セールスやカスタマーサクセス（CS）と連携した事業貢献。
・※選考過程でご意向を伺い、キャリア、カイポケ、ヘルスケア等の最適な事業部をご提案します。
求められるスキルは: 必須・事業会社または広告代理店における、何らかのマーケティング実務経験（2年以上）。
・※経験業界は不問です。

歓迎・WEB広告（運用型広告）、SEO、CRM等のデジタルマーケティングに関する専門知見。
・「集客」だけでなく、事業数値（売上・利益）と紐づけて施策を検討・実行してきた経験。
・他部門を巻き込み、プロジェクトを前進させるコミュニケーション能力。
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：最大3ヶ月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 戦略マーケター（メンバー～将来のマネージャー・事業責任者候補）
どこで働くか: 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。
・働き方：出社とリモートワークのハイブリッド体制（出社頻度は部署の成果最大化方針に準ずる）。
・アクセス：芝公園駅、大門駅、浜松町駅より徒歩圏内。
勤務時間は: 9:30～18:30（休憩1時間）。
・残業：全社平均20～30時間／月。生産性を重視した働き方を推奨。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：5,000,000円～ 10,000,000円。
・年収を12分割し、月額として支給。
・固定残業代（45時間分：10.7万円～17.3万円）を含む。超過分別途支給。
・※基本給が一定額を超える場合は管理監督者扱い。
・スキルアップ手当：年15万円（4月に別途一括支給）。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備、従業員持株制度、通勤手当（月3.5万円迄）。
・書籍購入制度、資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度。
・産前産後・育児休業、育児短時間勤務、介護休業制度。
・受動喫煙対策：屋内禁煙（東京本社）。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上。
・年末年始休暇、アニバーサリー休暇（年1回、任意の日に取得可）。
・年次有給休暇、子の看護休暇、妊婦特別休暇、慶弔休暇。

【戦略マーケター】年収～1000万｜21期連続増収のメガベンチャー｜集客の枠を超え、事業成長を牽引

マーケティングプランナー・Webプランナー