なぜ募集しているのか: 株式会社ネオビスタは、ビジネス×テクノロジーに軸足を置き、クライアントのビジネスパフォーマンスの最大化をご支援する総合コンサルティングファームです。
アクセンチュアなどの大手コンサルティングファームからスピンアウトしたメンバーを中心に運営しています。

経営改革や業務改革などのテーマに対し、ビジネスコンサルに加えBI、データ処理/蓄積基盤構築や各種システム構築などのテクノロジーコンサルを合わせ、両輪で推進するようなアプローチを志向しております。
また、構想策定だけでなく業務やシステムの実装・定着化まで伴走してご支援し、効果創出にこだわったご支援を信条としています。

現在、事業拡大と体制強化に伴い、新たな仲間を募集中です。
クライアントと共に価値を創造し、自らも成長していきたい方をお待ちしています。
どんな仕事か: ご経験、ご希望を勘案し職位を決定し、入社後は各種コンサルティングプロジェクトにおいて、それぞれの職位に応じた役割を担って頂きます。
コンサルティング業務に加え、社内の組織設計・採用・育成・広報などの会社運営業務にも携わることができます。創業初期フェーズの今、顧客志向・意欲的なメンバーが集う環境で、会社の仕組みから一緒に構築していくことが可能です。

＜ポジションの特徴・魅力＞
◆戦略から実装・定着まで一貫して支援し、机上に止まらない手触りのある成果を実感
当社案件は、構想策定から実行支援まで一気通貫で伴走するケースが多く、構想がビジネスに実装され効果創出するまで、手触り感のある経験・キャリアを積むことができます。
◆業種・コンサルティング領域を横断した幅広い経験・キャリアの蓄積
業種・機能別の固定組織はなく、希望も踏まえ幅広い業種・領域に挑戦することが可能です。
◆大手ファームと同水準以上の報酬・昇格スピード
事業拡大期にある一方で、上級職を含めポジション枠に余裕があるため、能力のある方には積極的に昇給・昇格をして頂いております。
◆会社の仕組み・文化を自ら作り上げていく楽しさ
クライアント支援に加え、ネオビスタの事業運営への参画の機会が豊富にあります。
会社全体の仕組み構築を体験できると共に、自身の会社により愛着を持って働くことができる環境です。

アクセンチュアなどの大手コンサルで長年経験を積んだメンバと共に立上げ、創業2期目ではありますが、大手企業や投資ファンド投資先企業などから数多くの案件を頂戴しております。

＜プロジェクト実績（一部抜粋）＞
◆経営モデル高度化・基盤構築
・クレジットカード事業者：経営管理モデル再定義・マネジメント向けBI構築
・アウトドアメーカー：グローバル財務業務高度化
・食品メーカー：収益管理高度化（商品別・取引先別管理モデル構築）
・大手電力会社：データ蓄積・分析基盤導入
■業務高度化
・アウトドアメーカー：マーケティング高度化およびマネジメント向けBI構築
・小売事業者：RPA/ローコードツール/生成AIなどを活用したEC運営業務高度化
◆企業内AI活用
・生命保険会社：全社生成AI活用CoE立ち上げ
・クレジットカード事業者：システム開発の効率化を目的とした生成AIソリューション開発
・官公庁：生成AIを活用した問い合わせ応対業務効率化
◆M&A（PMIなど）
・電子部品メーカー：事業部門カーブアウト実行
・教育系SaaS事業：100日プラン実行　など

#社会課題に挑む企業　#チャレンジできる環境　#DX推進
求められるスキルは: 必須以下、歓迎される資格・経験のいずれかを満たしている方

歓迎 ■フロントエンドエンジニアの実務経験
■バックエンドエンジニアの実務経験
■インフラエンジニアの実務経験（クラウド、オンプレは不問）
■システム開発プロジェクトにおけるPM/PMOの実務経験
■ビジネス/データに関する実務経験があれば尚可
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月
どこで働くか: 【事業所名】本社
【所在地】東京都港区東京都港区六本木３丁目２－１　住友不動産六本木グランドタワー32階
【最寄駅】
東京メトロ南北線六本木一丁目駅駅直結
都営地下鉄都営大江戸線六本木駅徒歩5分
東京メトロ日比谷線神谷町駅徒歩6分
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【転勤】無
勤務時間は: フレックスタイム制：労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日）
　└休憩60分
　└コアタイム　なし／フレキシブルタイム　5:00～22:00フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※常駐先により変動がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：600~2,400万
固定残業代：23万円～を含む、45.0時間/月、超過分別途支給

【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）

＜職位と職位別給与レンジ＞
◆アソシエイト
メンバーとしての案件デリバリー
年俸600万円～
◆シニアアソシエイト
チームリーダーとしての案件デリバリー
年俸800万円～
◆マネージャー
現場責任者としての案件デリバリー・メンバー層育成
年俸1,000万円～
◆シニアマネージャー：
複数案件の現場責任者としての案件デリバリー・案件拡大
年俸1,400万円～
待遇・福利厚生は: ◆給与改定年1回
◆フルフレックスタイム制
◆通勤手当（上限月3万円)
◆出張日当
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
◆資格取得報奨金
◆社員紹介報奨金
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆弔慰金
◆OJT研修
◆Off-JT研修
◆社外研修（参加任意）
◆キャリアカウンセリング制度
◆各種社内イベント・懇親会（参加任意）
休日休暇は: ◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
どんな選考プロセスか: 【面接回数】1～2回（目安）
【筆記試験】無

#入社時期は相談可能

【テクノロジーコンサルタント】ビジネス/テクノロジーの両面からDX変革をリード

ITコンサルタント