なぜ募集しているのか: 当社は2018年の設立以来、M&A仲介を中心にIT・DX戦略を駆使して急成長を遂げ、東証プライム市場への上場を果たしました。中小企業の事業承継問題が社会課題となる中、AIを用いた独自のマッチングシステムにより、業界平均を上回るスピードでの成約を実現しています。さらなる事業拡大と、より多くのオーナー様へ高品質なソリューションを提供するため、新たなM&Aアドバイザーを増員募集いたします。
どんな仕事か: M&A案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で担当します。AI・DXによる効率化により、マッチング業務は法人部が担うため、顧客との折衝や提案に集中し成果を最大化できる環境です。
M&Aアドバイザーとして、以下の全工程に従事していただきます。

案件開拓・提案： M&Aを検討している企業オーナーへのアプローチおよび譲渡の提案。
企業価値評価：対象企業の財務分析や事業内容に基づいた企業価値の算定、提案資料の作成。
買い手企業への提案：シナジーが見込める買い手候補企業への具体的な売却提案。
トップ面談の調整・同席：譲渡オーナーと買い手企業代表者の面談調整、および交渉の立ち合い。
条件調整・契約：契約書類の作成支援、最終的な譲渡条件の調整および交渉業務。
クロージング：最終合意に基づいた成約手続きの完遂。

【当社の強み】
企業情報部の担当者は、案件の入り口から出口までを一貫して担当しますが、唯一「マッチング作業」のみ法人部が担当します。これにより、アドバイザーは自身の成果に直結する顧客折衝に多くの時間を割くことが可能となり、非常に高い効率で多くの案件を並行して進められる環境が整っています。
求められるスキルは: 必須・営業職として、与えられた数値目標を継続的に達成してきた能力がある方
・基本的なPCスキル（資料作成能力）を有し、新しいテクノロジー（AI・DXツール）の活用に抵抗がない方

歓迎・中小企業オーナー向けの営業経験をお持ちの方
・金融機関（銀行・証券・保険）や不動産業界、コンサルティング業界での折衝経験
・個人向けの高額商品を扱った経験

募集年齢（年齢制限理由） 20代、30代（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&Aアドバイザー（企業情報部）
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：4,200,000円～（インセンティブにより上限規定なし）

未経験者： 420万円＋家賃補助＋インセンティブ
経験者：実績に応じ相談＋インセンティブ
内訳：月給35万円（基本給196,300円＋生涯設計手当55,000円＋みなし残業代98,700円）
※みなし残業44時間・深夜30時間分を含む。超過分は別途支給。
待遇・福利厚生は: ・交通費支給（上限50,000円/月）
・家賃補助（未経験入社の方のみ）
・従業員持株会奨励金、確定拠出年金制度（任意）
・資格取得補助制度、社内ライブラリー制度（書籍購入補助）
・メンター制度、全社交流会、歓迎会補助、部活動支援
・インフルエンザ予防接種、乳がん・子宮頸がん検診補助
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回

M&Aアドバイザー_東証プライム上場・AI×DXで成約を最大化

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