なぜ募集しているのか: 株式会社ストライクは、1997年の設立以来、後継者不足に悩む中小企業の事業承継やスタートアップのExit支援を通じて社会に貢献してきました。東証プライム市場に上場し、M&A市場「SMART」の運営など独自のプラットフォームも強みとしています。現在、さらなる案件増加と顧客ニーズへの真摯な対応を強化するため、プロのアドバイザーへと成長する意欲の高い新たな仲間を募集します
どんな仕事か: 譲渡希望企業と買収候補企業の双方をフォローする「一気通貫」の担当制です。案件探索から企業評価、マッチング、成約まで、M&Aの全工程に深く携わりながら、経営者の想いを実現するサポートを行います。
M&Aの成約まで、譲渡先および買収先双方のフォローを一貫して担当いただきます。

1. 案件探索
セミナーや広告からの流入顧客への対応
銀行・証券会社等の業務提携先の開拓・関係強化、紹介案件への対応
譲渡を希望するオーナー経営者からの相談対応・提案

2. 案件化
情報入手のための秘密保持契約締結、プレ企業分析の実施
譲渡可能性の検討およびM&A仲介依頼契約の締結
譲渡スキームの提案、企業価値評価（バリュエーション）の実施
買い手候補に提示する提案資料の作成

3. マッチング
買収候補先の探索（オンラインM&A市場「SMART」への掲載等）
候補先への打診、提案資料の開示、条件交渉のサポート
求められるスキルは: 必須大学院または大学を卒業された方
社会人経験3年以上をお持ちの方
下記いずれかの営業経験を有する方（業界経験は不問）
銀行・証券会社での営業経験
事業会社での新規の法人営業経験

歓迎銀行や証券会社において、経営者に対する資産運用や融資等の提案営業経験がある方
事業会社にて、新規開拓をメインとした法人営業の実績をお持ちの方
目標達成意欲が高く、自ら案件を創出する行動力がある方

募集年齢（年齢制限理由） 20代、30代（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: M&Aコンサルタント
どこで働くか: 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、福岡県
※選考時に希望のオフィスをお知らせください。
勤務時間は: 9:00～17:45（所定労働時間：8時間0分／休憩：45分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～（インセンティブにより上限なし）
固定年収： 400万円～600万円（月額基本給280,000円～430,000円）
インセンティブ：個人業績に基づき年2回算定（上限なし）
固定残業手当：月20時間分（46,700円～71,700円）を支給。超過分は別途追加支給。
※経験・前職を考慮し決定。1年間のみ特別手当を支給する場合あり。
待遇・福利厚生は: 昇給：あり
諸手当：通勤手当（全額支給）、残業手当
教育・研修：チーム制によるOJT、定期的な社内研修（税務・法務）、オンライン講座（会社負担）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他：定年60歳
休日休暇は: 年間休日： 120日以上
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、慶弔休暇
休暇制度：連続休暇（3日）、採用時休暇（2日）
有給休暇：入社半年経過後10日～20日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接：各オフィスマネージャー、チームリーダー
適性検査： GABテスト（Web）※最終面接前日までに受験
最終面接：取締役 ※筆記・Web試験あり、面接回数2回。

M&Aコンサルタント｜東証プライム上場・一気通貫制でプロを目指す／上限なしのインセンティブ

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