なぜ募集しているのか: 「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業として2023年10月に「キャリ活」は立ち上げました。その後、順調に売上を作ることができ、現在は昨対比300％成長を記録しており、社内で最も高い成長率を誇る事業です。

基本フルリモートの働き方の中で、30名近い組織へ成長しましたが、事業のさらなる拡大を目指しています。具体的には、数年以内には100名規模の組織への成長を構想しており、スケールしていくためにキャリアアドバイザーを大幅増員募集します。

今後拡大組織の中で、リーダー・マネージャーへの早期抜擢（最短半年実績あり）はもちろん、新規事業開発や企画、マーケティングなど、あなたの挑戦意欲次第でキャリアパスは多彩です。組織作りや仕組み作りにもまだ関われるフェーズのため、手触り感を持って事業を創り、スケールさせていく当事者意識をしっかり味わえる環境があります。
どんな仕事か: プライム上場グループ内の最注力【若手ポテンシャル領域人材紹介事業の総合型キャリアアドバイザー】
【人材業界未経験の方も大歓迎／出社は基本的に3カ月に1日／東証プライム上場グループ／若手層向けの人材紹介サービス／組織拡大に伴うポジション多数あり／キャリアアップの大チャンス／新領域立ち上げにも挑戦可能／子育て中社員も多数／通勤基本無／残業時間平均30時間前後】

■業務内容：20代の「未来」を切り開くパートナー
求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒など）が自らキャリアを切り開けるよう転職・就職支援を行っていただきます。

〈キャリアアドバイザー業務〉
・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング
・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・内定獲得に向けた面接対策　等

■キャリアパス：1年後のあなたは「マネージャー」かもしれない。
組織拡大に伴い、リーダー・マネージャーのポストが次々と生まれています。
「年功序列」という言葉は全くありません。

・スピード昇進：入社1年程度でのリーダー昇格が標準（最短半年）。
・スペシャリスト：現場の第一線で専門性を磨き続け、高い成約率を誇る「プロフェッショナル」を目指すキャリアコース。
・多彩なフィールド： RA（法人営業）への横スライド、新規事業開発、マーケティング、育成担当など、柔軟なキャリア形成へ自分から挑戦可能！

＜キャリアパスの実例＞
例(1)： CA→ 2年目でリーダー → 3年目でマネージャーへ
例(2)： CA→ 2年目でバックオフィス・企画部門へ
例(3)： CA→ １年目でRAとなりプロジェクトリーダーへ

■私たちの強み：「効率化」の上で、「属人性」にフォーカス。「個性」は尊重し「自由度は高く」

”もっと顧客の本質的な課題に向き合いたい”と感じたことはありませんか？
CAが「求職者との対話」に100%専念できる環境を実現しました。

・スカウト業務は不要：専門のマーケティングチームがで月間2,000名以上の集客を行うため、あなたは目の前の求職者に集中できます。

・ AI・RPA等による徹底した効率化：書類作成や面談分析は生成AIがサポート。RPAやアウトソースの活用により、付随業務を極限まで削減しました。

・圧倒的な生産性： CA価値を最大化し短時間で高い成果を出し還元を受け、プライベート含めた人生もしっかり充実させる。
これが私たちの「プロフェッショナル」です。
求められるスキルは: 必須・無形商材の営業経験3年以上

歓迎・ベンチャーでの就業経験
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号虎ノ門グローバルスクエア17階

＜勤務地補足＞
・原則フルリモートワーク（在宅勤務）
通勤時間をなくし、仕事とプライベートのバランスを最適化できます。
※3ヶ月に1回、チームビルディングを目的に事業部全員が本社へ集まる出社日があります（懇親会は任意参加）。

＜アクセス＞
虎ノ門駅直結

＜転勤＞
無し

＜研修＞ ※対面予定。その場で質問・解消できる環境です。
■1ヶ月目：基礎知識とロープレ
座学で業界知識やフローを習得。先輩の面談同席や実践準備を経て、徐々に実務を担当します。
■2ヶ月目：実務習得と初成約
育成担当が日々伴走し、初成約を目指します。1on1や定例MTGを通じ、組織に馴染む期間です。
■3ヶ月目～：独り立ち
目標を持ちチームでPDCAを回します。フォロー体制があるため、着実に成長可能です。
勤務時間は: フルフレックス（1日の所定労働時間8時間）
※10:00～19:00で勤務している社員が多いです。
※休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 予定年収 420万円～ 760万円
月給：330,000円～550,000円＋業績インセンティブ有り
・基本給：249,310円～415,520円　
・固定残業代等：80,690円～134,480円
※固定残業代/40時間　
　└深夜残業代/20時間を含む
※残業が40時間を超過した場合は別途支給する
※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・こども手当（社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給）
・ベネフィット・ステーション利用可
（140万件以上のサービスを優待価格で利用できる会員制福利厚生サービス）
・従業員持株制度（親会社の持株会に加入）
・弊社プログラミング学習サブスク型サービス1アカウント無料付与
・弊社プログラミングレッスンを受講可能
・交通費支給（上限・規定あり）
・複業・副業可
休日休暇は: 完全週休2日制（土日休み）
※祝日はSAMURAI休暇という特別休暇を利用して暦通り休んでいただくことが可能です。

・侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日）
・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：書類選考
STEP2：WEB適性検査＋一次選考（採用担当or現場メンバー）
STEP3：WEB基礎学力検査＋二次選考（現場責任者）
STEP4：内定
STEP5：オファー面談

※WEB適性検査や基礎学力検査は各15分程度です。
面接日前日までに受験いただきます。

#内定までオンライン選考可

東証プライムG×昨対比300％成長！リモート・フレックスで若手の未来を支えるキャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター