なぜ募集しているのか: 「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業として2023年10月に「キャリ活」は立ち上げました。その後、順調に売上を作ることができ、現在は昨対比300％成長を記録しており、社内で最も高い成長率を誇る事業です。

基本フルリモートの働き方の中で、30名近い組織へ成長しましたが、事業のさらなる拡大を目指しています。具体的には、数年以内には100名規模の組織への成長を構想しており、スケールしていくためにキャリアアドバイザーを大幅増員募集します。

今後拡大組織の中で、リーダー・マネージャーへの早期抜擢（最短半年実績あり）はもちろん、新規事業開発や企画、マーケティングなど、あなたの挑戦意欲次第でキャリアパスは多彩です。組織作りや仕組み作りにもまだ関われるフェーズのため、手触り感を持って事業を創り、スケールさせていく当事者意識をしっかり味わえる環境があります。
どんな仕事か: 20代若手の求職者が自律的なキャリアを歩めるよう、相談から求人紹介、選考対策まで一気通貫で支援します。入社後の活躍をゴールに、一人ひとりのキャリアに寄り添っていきます。
【業務内容】
・求職者へのキャリアカンセリング
・書類作成サポート、ニーズにマッチした求人案内
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・内定獲得に向けた面接対策等

【キャリアパス】
適性に応じて幅広いフィールドを選択可能です。
■ マネジメント：平均1年（最短半年でリーダー昇格の実績あり）。
■ スペシャリスト：専門性を磨き続けるプロフェッショナルを目指す道です。
■ キャリアチェンジ：
＜事業部内＞RA（法人営業）、セールスイネーブルメント（型化・教育）、育成担当（新人支援）、マーケティング、事業開発など。
＜他部署＞IT教育事業への異動など、習得したいスキルに合わせた柔軟なキャリア形成を支援します。
＜事例＞
(1)CA→2年目リーダー→3年目マネージャー
(2)CA→2年目バックオフィス・企画
(3)CA→2年目CA兼任SNS担当
(4)CA→2年目IT教育セールス

【CA本来の業務に専念できる環境】
テクノロジーと分業を徹底し、CAが「求職者の支援」に100％注力できる環境です。
■集客専門チームによる完全分業
集客はマーケチームが担うため、CAによるスカウト業務（集客）は不要です。月2,000名以上の新規登録があり、面談の質に集中できます。
■生成AIと事務サポートによる効率化
AIによる書類作成の自動化や事務アシスタント集約により付随業務を最小化。人間にしかできない価値提供に専念できます。
■現場の声を即反映するスピード感
「フローを改善したい」等の意見は即座に検討・導入されます。

【成果を正当に評価するインセンティブ制度】
・高い還元率：一部のトップ層だけではなく、85％以上が獲得。
・多角的な評価：月間MVPや連続達成への表彰など個人の貢献を称える文化。
・チーム還元：役職者にはチーム目標達成に応じたインセンティブも支給。

【柔軟で生産性の高い働き方】
■原則フルリモート（在宅勤務）
※3ヶ月に1回、チームビルディングを目的とした本社（東京）への出社日があります。
■フルフレックス制度
各自の裁量で勤務時間を調整可能です。
■高い定着率
平均残業は月約20時間。生産性重視の働き方により離職者は極めて少ないです。

【配属部署・メンバー】
代表的な出身企業：リクルート、パーソルキャリア、マイナビ、JACリクルートメント、Sansan、キーエンス、楽天グループ、ニトリ、X Mileなど。視座の高い仲間と切磋琢磨できる環境です。
求められるスキルは: 必須・無形商材の営業経験3年以上

歓迎・ベンチャーでの就業経験
・マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門一丁目3番1号虎ノ門グローバルスクエア17階
もしくはリモートワーク

＜アクセス＞
虎ノ門駅直結

＜転勤＞
無し

＜補足＞
入社3ヶ月程度、研修を行う予定です。
※リモートで行う予定ですが、オフラインでの実施も可能です。
勤務時間は: フルフレックス（1日の所定労働時間8時間）
※10:00～19:00で勤務している社員が多いです。
※休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収 420万円～ 720万円
月給：350,000円～600,000円　
・基本給：264,420円～453,310円　
・固定残業代等：85,580円～146,690円　
※固定残業代/40時間　
　└深夜残業代/20時間を含む
※残業が40時間を超過した場合は別途支給する
※ご経験に合わせてオファー内容は変動致します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・こども手当（社会保険上の扶養者で満18歳以下の子供1名に付き月額1万円支給）
・ベネフィット・ステーション利用可
（140万件以上のサービスを優待価格で利用できる会員制福利厚生サービス）
・従業員持株制度（親会社の持株会に加入）
・弊社プログラミング学習サブスク型サービス1アカウント無料付与
・弊社プログラミングレッスンを受講可能
・交通費支給（上限・規定あり）
・複業・副業可
休日休暇は: 完全週休2日制（土日休み）
※祝日はSAMURAI休暇という特別休暇を利用して暦通り休んでいただくことが可能です。

・侍休暇：祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与（年15日）
・家族休暇：本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる（年3日）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：書類選考
STEP2：WEB適性検査＋一次選考（採用担当or現場メンバー）
STEP3：WEB基礎学力検査＋二次選考（現場責任者）
STEP4：内定
STEP5：オファー面談

※WEB適性検査や基礎学力検査は各15分程度です。
面接日前日までに受験いただきます。

#内定までオンライン選考可

東証プライムG×昨対比300％成長！リモート・フレックスで若手の未来を支えるキャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター