- なぜ募集しているのか
- 【4億1千万円の資金調達を完了/IPO準備フェーズ】
私たちはShare Knowledge Empower Asiaのミッションの下、アジアを中心に世界中の業界の第一線で活躍する有識者とその知見を求める企業を繋ぐ、知識シェアリングサービスを提供しています。
創業7年目を迎え、日本・シンガポール・ベトナム・中国・香港に拠点を構え、業界/地域を超えた知識の民主化を実現するリーディングカンパニーとなるべく、さらなる事業拡大に一緒に挑戦してくれるメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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Arches社の業務を根本から見直し、AIを基準とした水準へ引き上げるため、現場の課題特定からAI等の最新技術を用いたソリューション実装までをリードいただきます当社はエキスパートナレッジの共有プラットフォームとして、グローバルで急成長を続けています。
しかし、さらなるスケールを目指す中で、既存のオペレーションには限界が見え始めています。
私たちが目指すのは、単なる業務効率化ではありません。AIを前提とした「AI-driven」な組織への完全移行です。
現場の課題を泥臭く拾い上げ、最新技術でオペレーションそのものを再定義する。この難易度が高く、かつエキサイティングなミッションをリードしてくれる「AI時代のビジネスアーキテクト」を募集します。
【業務内容】
・ポジションの目的
Arches社の業務を根本から見直し、AIを基準とした水準へ引き上げるため、現場の課題特定からAI等の最新技術を用いたソリューション実装までをリードします。既存の慣習にとらわれず、「AI駆動(AI-driven)」の視点で業務フローを再定義し、大きな生産性向上を実現することがミッションです。
・主な職務内容
(1)現場リサーチと課題抽出
業務スタッフに対し能動的なヒアリングを行い、潜在的な課題や非効率なプロセスを洗い出します。
(2)現状分析(As-Isの把握)
ヒアリングに基づき、複雑化した現行業務を正確に言語化・図式化して理解します。
(3)AI活用によるプロセス刷新(To-Beの提案)
最新のAI技術やツールを前提とした「あるべき業務フロー」を設計し、現場スタッフと協議を重ねながら、実効性の高い運用案を構築します。
(4)システム要件定義と開発連携
改善フローを実現するためのシステム要件を定義し、開発チームへ正確なブリッジングを行います。
(5)AIツールの検証・導入
業務課題に応じて関連するAIサービス/技術を調査し、導入効果・運用負荷・リスクを整理した上で、PoC(検証用のモック作成を含む)を通じて導入可否を判断します。 - 求められるスキルは
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必須
「3~5年程度の経験」をベースに、スキルの高さと柔軟なマインドを重視します。
・業務設計・プロセス可視化能力: 複雑なビジネス要件を整理し、システムデザインやアーキテクチャに落とし込める方。
・高いヒアリング・洞察力: 現場の声を抽象化し、真の課題を特定できる能力。
・自律的な学習姿勢: 変化の激しいAI領域において、自ら最新ツールや技術をキャッチアップし、検証できる方。
・社会人経験3~5年程度: ITコンサル、SaaS導入支援、社内SE、PMなどのバックグラウンド。歓迎 ・AI/自動化の実装スキル: LLMの活用、Python等のプログラミング、iPaaS(Make/Zapier等)を用いたプロトタイプ構築経験。
・語学力: 英語ビジネスレベル(グローバルメンバーへのヒアリングや技術提案が可能な方)。
・PM経験: 複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ベトナム/ホーチミンオフィス
Floor 3, 19-21 Tan Cang, Ward 25, Binh Thanh, Ho Chi Minh City - 勤務時間は
- 8:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:650万円~900万円
月給:40万円~
賞与:年間1回支給(会社業績に応じて最大2か月分支給)
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します - 待遇・福利厚生は
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・PC、モニター貸与可
・自己学習支援(年間上限10万円)
・服装、髪型、ネイル自由
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- ・完全週休二日制
・祝祭日、年末年始休暇
・有給休暇(10日~)
・産休休暇(取得実績あり) - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)カジュアル面談 or 一次面接(マネージャー/オンライン)
(3)二次面接(執行役員/オンライン)
(4)最終面接(COO/対面。COOが日本に不在の場合はオンライン)
#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
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#入社時期は相談可能
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掲載期間26/02/24~26/03/09
求人No.APANQ-CO-Dev





