- どんな仕事か
-
求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。
「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。2015年1月には東証一部上場を果たしました。
今後も成長と売上拡大が見込まれる中、弊社の社員採用を一層強化したいと考えています。
そこで今回、要員計画に伴う採用戦略の策定及び実行、全体の採用進捗管理やメンバーの育成・マネジメントなど、マネージャー候補として採用組織をリードいただける方を募集いたします。
【具体的には】
採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。
具体的には下記の業務を担当していただきます。（中途採用がメインとなる想定です）
◎採用戦略の立案・実行
◎採用ブランディングや採用広報戦略・実行
◎採用計画の策定・管理
◎採用手法の企画・立案・実行
◎募集チャネルの開拓
◎エージェントコントロール
◎マネージャー、エグゼクティブ層の面接対応・クロージング
◎選考における歩留まり(CVR)の改善
◎採用業務全体の業務改善
◎採用メンバー育成、マネジメント 等 - 求められるスキルは
-
必須 下記の何れか必須となります。
・事業会社の中途採用業務のご経験
・人材紹介会社での営業経験歓迎 【歓迎スキル・経験】
・事業会社で年間100～200名規模での中途採用経験のある方
・ハイレイヤー層の採用実務経験
・採用企画や採用戦略の業務経験
・人材やBPO業界における採用業務経験
・マネジメント経験
【求める人物像】
・主体性を発揮できる方
・密なコミュニケーションを取ることが可能な方
・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方
・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方
・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・スキルにより応相談
- 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）
従業員持株制度
社内公募制度
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度
【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所による） - 休日休暇は
- ■年間休日124日（2025年度）
完全週休2日制(土・日) ※場合によっては土日勤務可能性有
祝日
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間) - どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問
い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
NEW
掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.CARX-4193
