どんな仕事か: ◇同社は歯科領域×IT/DX化の事業を展開する、戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。
　実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。
　過去3年間毎年前年比200％以上の成長を続けており、2028年売上100億円を達成に向け社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPO準備中です。

【業務内容】※求人票下部に業務詳細記載
　クリニックの課題発見から解決、そして定着するまで一気通貫でリードし、クリニックの成長と患者満足度の最大化を目指していただきます。
　例えば、契約率、契約単価、スタッフの定着率などクリニックの売上を左右する指標を改善していきます。
　また、現場で発見した課題を解決するだけでなく、成功の型を作り、他の医院にも再現できる仕組みへ標準化していくことにも担っていただきます。

【入社後のオンボーディング内容】
　入社後は、段階的に業務に慣れていただける体制を整えています。
　最初の1ヶ月目は業界知識やサービス理解を深めるために座学を中心に少しずつ現場に同行し、OJTを通じて業務の流れやクリニック対応を身につけます。
　2ヶ月目から実際にクリニックの改善業務に同行します。
　3ヶ月を目処に担当クリニックを持ち、自律的に課題解決やスタッフ育成、改善施策の推進ができる状態を目指します。
求められるスキルは: 必須・顧客の課題解決に向けた提案型営業のご経験（法人・個人は問いません）
・チームマネジメントのご経験（規模は問いません）
※社会人経験5年未満の方は、マネジメント経験がなくても可（意欲を重視します！）

【入社後のオンボーディング内容】
入社後は、段階的に業務に慣れていただける体制を整えています。
最初の1ヶ月目は業界知識やサービス理解を深めるために座学を中心に少しずつ現場に同行し、
OJTを通じて業務の流れやクリニック対応を身につけます。
2ヶ月目から実際にクリニックの改善業務に同行します。
3ヶ月を目処に担当クリニックを持ち、自律的に課題解決やスタッフ育成、改善施策の推進ができる状態を目指します。

【　チームについて　】
毎年売上が2～3倍で成長し、事業拡大を目的に営業活動を推進させるため
営業組織を立ち上げたばかりのフェーズです。
メンバー：代表と営業4名（30代2名、20代2名）

歓迎・複数の関係者（例：経営層、現場スタッフ）と良好な関係を築き
　長期的な信頼関係のもとで顧客を成功に導いた経験。
・メンバーの成長支援や目標達成に向けて、
　主体的にチームを牽引した経験

【求める人物像】
- 素直に実直に取り組める方
- 目標達成を重視する方
- 効率的なスケジュール管理ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 文京区
勤務時間は: 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ◎各種社会保険完備
・Qごとに全社で達成会（懇親会）実施／月・金の出社日はランチ無料／新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施／「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助／「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助／ストックオプション制度あり
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／週休2日、祝日、土曜日、日曜日、年末年始（12月30日～1月3日）、有給休暇10日
※日曜日出勤有(出勤した際は振替休日対応)

【医療経営コンサルタント】自社歯科医院向けサービス／インセンティブあり／直行直帰・フレックスOK～

MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）