どんな仕事か: ◆既にご契約のあるお客様に対し、広告の運用・改善・提案を行い、採用成功に繋げます。
　企業ごとに異なる採用課題に合わせ、サービスや予算の提案なども行うため、コンサルティングの要素も含むお仕事です。
【業務詳細】：▼広告の効果検証・フォロー：お客様と伴走しながら、広告の効果と分析内容をこまめに連携し、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　現状の課題を話し合いながら、効果の最大化や採用成功に繋げるためのフォローを行います。
　　　　　　　▼最適なサービスのご提案　：現状の効果に基づいた次回施策や新たなサービス、採用課題に合わせた予算の提案をします。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（提案サービス（一部）：Indeed、SNS広告、Google/Yahoo!広告、採用HP/LP...等）
　　　　　　　▼施策の実施　　　　　　　：効果検証⇒改善策の提案⇒施策の実施を繰り返し、PDCAを回しながら効果の最大化を図ります。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　運用型広告のため、効果が出るまで改善を繰り返し、お客様に満足いただける結果に繋げることができます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのため、85％と高いリピート率を誇っており、中には2年～3年のお付き合いになるお客様もいらっしゃいます。
【キャリア】：リーダー（1～2名のマネジメント）、マネージャー（10名弱のマネジメント）など
　　　　　　　100名を超える組織ではありますが、そのうち約4割は新卒のため、中途でご入社いただいた方は早期にマネージャーなど管理職のポジションも狙える環境です。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験3年以上

〇教育制度が充実
入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJT研修を通じて、
業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけていただきます。
当社の事業内容や取引先の特徴、使用するシステムやツールの使い方、業務フローなど、
実務に直結した内容を丁寧にレクチャー。
質問や相談もしやすい環境なので、安心して業務に取り組んでいただけます。
〇高い営業スキルが身に付く
私たちが扱うのは「求人検索エンジン」や「SNS広告」などの無形商材です。
お客様の業界は多岐にわたり、企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。
ルーティーン営業ではないため、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、
市場価値が高まるビジネススキルも身に付けることができます。
〇女性も長期的に働ける環境
第六回 WOMAN's VALUE AWARD（2024年度）
女性活躍を推進する企業として【優秀賞】を受賞！前回に続き、3年連続受賞となります。
育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。

歓迎・求人広告運用のご経験
・SNS運用、その他媒体運用のご経験

■求める人物像
・常に改善や学びを追求できる方
・中長期的な視点で顧客支援に取り組みたい方
・顧客視点での価値創出にこだわり、結果につながる提案/支援をしたい方

■こんな方にオススメ
・20代での早期キャリアアップを目指している方
・知識の幅を広げ続けたい方
・Web領域でのスキルや知識を広げたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～480万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■交通費支給■確定拠出年金制度■持株会■在宅勤務制度■ネオキャリー（社内異動制度）■Nチャレンジ（早期抜擢制度）■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）■勤続報奨金制度■Family Care Working制度　など※詳細はこちら：*****
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）※2024年実績：125日
■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇■慶弔休暇■介護休暇■地域社会貢献Day■成長見逃さないDay（社内規定あり）
※詳細はこちら：*****
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接複数回⇒内定
※上記選考フローは変更となる可能性がございます。

【東京】広告運用コンサルティング【長期的に支援する営業×Webマーケ／既存営業／豊富なキャリアパス

営業（法人向け）