掲載期間26/02/24~26/03/09 求人No.CDS-623061

【大阪/両面型キャリアアドバイザー(おもてなしHR)】残業無し/土日祝休み/年収420万~/契約社

営業(法人向け)

年収400万円~449万円
土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、
日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。
求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、
【1】【2】をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。

【1】キャリアアドバイザー(toC)
 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。
 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。
  ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化
  ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス
  ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案
  ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援
【2】リクルーティングアドバイザー(toB)
 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。
 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、
 経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。
  ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング
  ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案
  ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案)
  ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング
  ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓
求められるスキルは
必須 【必須要件】
・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験1年以上


【こんな方が活躍】
・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方
・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方
・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、目標の達成にこだわれる方
・宿泊施設の経営のことを理解する視点を持ちながら、企業経営の成功にこだわれる方
・領域を問わず日本の社会課題を自らの行動とビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方
歓迎 【歓迎スキル・経験】
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
雇用形態は
契約社員
どこで働くか
大阪市北区
勤務時間は
10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか
420万円~450万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は
はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定/※確定給付企業年金(DB)の一つで、退職金制度も兼ね備えた年金制度) 、【自己研鑽サポート】グロービスeMBA受講制度、ビジネス書籍購入制度、英語レッスン受講サポート、NorthStarChallenge(新規事業立案制度)、NorthstarCOLLEGE(社内大学)、NB Fitness Lounge(社内ジム)、専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン/【生産性向上サポート】ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度、病児保育補助制度、介護支援半休制度、コーヒーサーバー(東京のみ)、仮眠室(東京のみ)、リフレッシュエリア(東京のみ)等
休日休暇は
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇 (特別休暇として2日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※上記フローは変更となることがあります。
会社概要
社名
株式会社ネクストビート
事業内容・
会社の特長
◆『保育士バンク!』:全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。
           これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。
◆『KIDSNA』   :メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、
           子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 
◆『おもてなしHR』:地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、
           地方の重要産業である観光業界を支援します。
◆『hospitality Careers』:日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。
             海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、
             日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、
             課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。
設立
2013年10月1日
資本金
3500万円
売上高
410000万円
従業員数
365名
取扱い紹介会社
株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429
紹介事業許可年:2001年10月
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
掲載中の求人
現在6435件の求人を掲載しています。
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