- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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商品の入荷からエンドユーザに届けるまでのサプライチェーンすべてを通してあるべき姿を考え、次世代のECの基盤を築くためのシステムソリューションを、戦略部門・開発部門と協力しながら企画立案していただきます。
【ミッション】
当社の独自サービスを核とし、ファーストパーティ（売る側の当事者）や当社サービスの出店店舗の物流を最適化するためのソリューションを構築することで、配送におけるユーザビリティの向上のみならず、出店店舗の配送オペレーションをサポートすることを目指します。
【具体的な業務】
1. 当社サービス出店店舗向けの企画業務
・物流サービス企画
・ビジネスモデルの企画
2. パートナー各社とのアライアンス企画、協業推進
3. 調査・分析、KPI設計・分析、プロモーションプランの策定
4. プロジェクトマネジメント
5. ステークホルダーへのレポーティング
【同社事業について】
当社グループのEC物流を担うと共に、当社サービスの最重要戦略の一つである物流の強化に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。
EC物流倉庫から出荷された商品を確実に顧客へ届けるための配送プロセスを作り上げていく先駆者として、イノベーションの土台を作り上げ、改善していきます。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれかを満たす方 （すべての項目に当てはまる必要はありません）
1. 事業戦略・立案経験3年以上
2. BtoBビジネスにおける営業・交渉経験3年以上
3. プロジェクトマネジメント経験1年以上歓迎 1. 物流業界での業務経験（EC～OMS～WMS～配送キャリアまでの一連の業務理解・企画立案）
2. フィジビリティやリスク検証レベルの分析能力（SQLなど）
3. 数字に強く、コミュニケーション力がある方
4. 課題を発見する力があり、柔軟な発想ができる方募集年齢（年齢制限理由） 26歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
月平均30時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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500 万円～1000 万円
※業務の経験、能力、スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 - 待遇・福利厚生は
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賞与：年2回（6月・12月）※会社および個人の業績により支給、通勤手当（会社規定による）
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度 - 休日休暇は
- 【年間休日数：120日】
完全週休2日制（土日祝日）、夏季冬季休暇、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接：マネージャー
↓
SPI：Webの適性検査
↓
最終面接：シニアマネージャー
※上記プロセスの内容や順番は変更となる場合があります。
掲載期間22/02/13～22/02/26
求人No.ISLA-110
