- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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特許技術×関西拠点立ち上げ。将来のマネジメントを担う中核メンバーを募集!【職務概要】
同社が提供するオープンデータを活用した自社プロダクト(HR Tech/Sales Tech)の関西拠点において、プレイングマネージャー候補として新規開拓および組織構築を牽引します。
【職務詳細】
・関西エリアを中心とした新規顧客の開拓(エンタープライズ含む)
・顧客ターゲットやバリュープロポジションの策定
・顧客課題に応じた自社プロダクト(人材検索エンジン/セールスインテリジェンスプラットフォーム)の提案設計、クロージング
・IS/CS/マーケ/プロダクトチームとの連携
・OKR/KPIに基づくレポーティング、改善提案
・関西拠点の営業活動の型化、ナレッジ蓄積
・アップセル/クロスセル戦略の設計
・メンバー育成、フィードバック(人数拡大を見据えた体制づくり)
【ミッション】
関西拠点の立ち上げメンバーとして、営業数値の達成のみならず、将来的な組織拡大を見据えた営業体制の構築やメンバー育成など、マネジメント領域での貢献が期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・HR領域(採用、人事)に対する理解
・人材紹介、RPO等におけるスカウト業務経験
【尚可】
・人材紹介(CA)での実務経験
・SaaS/ITサービスの営業経験
・リーダーやマネジメントなどの管理業務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル26階
阪急神戸本線「大阪梅田」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:拠点立ち上げのため転勤当面なし - 勤務時間は
- 10時00分~19時00分(時差出勤制度あり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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定期健康診断、ワーケーション推奨制度、WeWorkフリードリンク、ストックオプション制度(設計中)
喫煙情報:屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、病気休暇(年5日)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接(1~3回)→内定
※カジュアル面談スタートも応相談
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/24~26/03/09
求人No.WPT-408309644





