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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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310万社の顧客基盤を武器に、中堅市場の開拓に挑む。拠点を牽引する自走型営業【職務概要】
近畿エリア専属のフィールドセールスとして、50名～1，000名規模の中堅・中小企業層（ミッドマーケット）に対し、自社ソリューション「弥生Next」などの提案営業を担当します。
【職務詳細】
・既存及び新規顧客に対してのハイタッチでのアプローチ（開拓、ヒアリング、提案、クロージング）
・協業パートナーや社内関係者等、関係各所との適切な連携
・担当領域での売り上げ最大化の実行
・日常的な案件及びフォーキャスト管理
【ミッション】
大阪拠点の担当として、東京チームとリモートで連携しながら、近畿2府4県のお客さまの経営課題に道筋を照らす「自走型」のスターティングメンバーとして活躍いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
・310万社の顧客基盤という信頼を背負いながら、注力領域であるミッドマーケットに挑むやりがいがあります。
・組織拡大フェーズのため、成果や意欲に応じて将来的なマネジメント（チームリード）への道も開かれています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界での法人営業経験（3年以上／ソフト、ハード、IT商社等不問）
・基本的なITリテラシー
【尚可】
・BtoB SaaSをはじめ、業務ソフトウェアに関する営業経験（インサイド・フィールド不問）
・SFA（Salesforce等）の利用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月（試用期間中の条件の変動なし）) - どこで働くか
- 大阪府大阪市中央区今橋 3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト11F
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）実働7.5時間／1日
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～710万程度
月給制：月額326000円
給与:ご経験・ご年齢に応じて提示額が変動致します。
賞与:年3回（固定2回、業績1回）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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確定拠出年金制度、慶弔時お祝い金、お見舞い金、副業可（要承認）、リモートワーク環境整備補助金、リモートワーク手当、育児短時間勤務（お子様が小学校卒業まで）、UIターン転職の方への入社時転居費用補助、奨学金返済手当、リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50，000円)、永年勤続表彰金 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇（5年毎に5日）、産前・産後・育児・介護休業、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- どんな選考プロセスか
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面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408333911
