なぜ募集しているのか: 【ソリューションセールス】
中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。

【エンタープライズセールス】
さらなる事業拡大のため、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。

【セールスマネージャー（候補）】
マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。
どんな仕事か: 「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「働き方を変えるAXサービス」を提供し、
デジタル化することで、ミッション・ビジョンの実現を目指します。
ソリューションセールス、エンタープライズセールス、セールスマネージャー（候補）のオープンポジションです。
ご経験・志向性に応じて、最適なポジションをご提案いたします。

【ソリューションセールス】
インサイドセールスが創出した商談に対し、課題ヒアリングから提案、契約獲得までを担っていただきます。
・顧客の事業状況・業務フローのヒアリングおよび課題抽出
・課題に基づいたソリューション提案およびサービス説明
・初回商談から契約締結までのフォローアップおよびクロージング
・顧客担当者および決裁者へのアプローチ
・社内関係部署との連携による提案推進
・顧客要望のプロダクト開発チームへのフィードバック

【エンタープライズセールス】
大手企業を中心に、複雑な意思決定プロセスを踏まえたアカウント開拓・深耕を担っていただきます。
・アカウントプランの策定および実行（事業構造・課題の把握～複数部門へのアプローチ）
・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
・経営層・意思決定層を巻き込んだ合意形成の推進
・インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など関連部門との連携による案件推進
・受注後の導入支援およびアップセル／クロスセルの推進

＜活動イメージ＞
・商談数：1日2～3件程度
・リードタイム：案件規模に応じて約6ヶ月～12ヶ月

【セールスマネージャー（候補）】
プレイヤーとしての営業活動に加え、将来的には組織マネジメントを担っていただくポジションです。
・営業メンバーの提案活動支援および育成（1チーム3～5名程度）
・事業戦略に基づく営業戦略の企画・立案・実行
・関連部門と連携した事業推進
・営業プロセスの改善および組織強化

※ご入社後は業務理解・顧客理解を深めていただくため、一定期間はプレイヤーとして営業活動に従事いただく可能性があります。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・法人営業経験（3年以上）

歓迎【歓迎条件】
・IT/コンサルティング業界における法人営業経験（目安3年以上）
・大手企業向けの提案営業経験
・SaaS業界における法人営業経験

・営業組織におけるマネジメント経験（戦略立案～実行までの一連を担った経験）
・新規事業または新組織の立ち上げ経験

・自社における業務改善プロジェクトの推進経験（企画～実行・定着まで）
　例：営業プロセスの効率化（Salesforce活用、データ分析等）
　　　申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備
　　　部門横断での業務設計やツール導入の推進

・営業または事業企画において、自ら課題設定を行い、施策の企画・実行から社内定着までをリードした経験
　例：営業戦略の策定・実行、新サービス立ち上げにおける業務フロー設計やSFA／MAツール導入の推進など

募集年齢（年齢制限理由）事業を拡大・成長させるために組織を強化しており、将来を支えるキャリア形成を図るため。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
試用期間：6か月（労働条件に変更なし）
どこで働くか: 東京本社
住所　：東京都渋谷区
最寄駅：JR・私鉄各線/渋谷駅　徒歩1分

就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地
リモートワーク：一部リモート（週3日以上出社）
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00/9:30～18:30（配属部署による）
休憩時間：60分
時間外労働：あり

■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：635万円～1,506万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
想定月給：42万円～91万円（固定残業代含む）
固定残業代：8万～17,3万（30時間/月相当分）

※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

年収例
年収635万の場合　：月額42万（基本給34万＋時間外手当8万）
年収1506万の場合：月額91万（基本給73.7万＋時間外手当17.3万）

・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
待遇・福利厚生は: 【各種手当】
・通勤交通費（上限：5,000円/日、10万円/月（往復分合計）)
※特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

【加入保険】
・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

【福利厚生】
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
休日休暇は: 土日祝休み(完全週休2日制)
年間休日：120日

【休日休暇の補足事項】
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

<プライム上場>【渋谷/ソリューションセールス】オープンポジション◆在宅有/土日祝休/業界未経験◎

営業（法人向け）