- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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年間休日124日／福利厚生充実／創業から無借金経営で安定性◎【職務概要】
同社の業務プロセス改善コンサルタントとして、病院の経営層や看護管理者と
伴走し、現場改善を起点とした病院運営全体の変革支援を担当します。
【職務詳細】
・病院という複雑な組織における課題整理、方針設計、実行支援までの一貫した対応
・経営戦略・制度・現場運営の不整合を解消するための関係者との対話・合意形成
・定量データ、現場観察、職員へのヒアリングを通じた実態把握
・理想論に留まらない「実行可能で継続できる改善案」の設計と提案
・Webミーティングと現地訪問を組み合わせたスピード感のある現場支援
【コンサルティングスタイル】
・1案件につき2～3名程度のチーム体制で多角的な視点から支援を行います。
・支援期間は標準6～12カ月程度。現状把握から改善文化の醸成までを
見据えて伴走します。
【ミッション】
単なる業務効率化や部分最適ではなく、経営方針が現場で実行・定着する状態を
つくることを目的とします。プロフェッショナルとして、自身の知見に基づき
「何をしないか」「どこまで踏み込むか」を自ら判断し、最適化する役割が
期待されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・コンサルティングファームでの業務経験（業界不問）
・病院または企業において、経営企画・経営の意思決定に携わった経験
（事業・組織・戦略の文脈を理解している方）
※入社半年後よりフレックス制度／テレワーク制度適用歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区東品川2-2-20 天王洲オーシャンスクエア22F
りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD（長期就業不能所得補償）加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※筆記テストあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/02/24～26/03/09
求人No.WPT-408315449
