NEW 掲載期間26/02/25~26/03/10 求人No.CARX-4196

★東京勤務★東証プライム上場|事業拡大を牽引するデジタルマーケティング・集客戦略の立案

Web・デジタルマーケティング

年収450万円~699万円
上場企業英語力不問土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
■事業・サービス拡大に向けたブランディング業務
人材を取り扱う企業として、案件をお任せいただける企業様、そこで働いていただけるスタッフの方々の双方がなければ当社の事業は成り立ちません。
「デジタルマーケティング業務」は当社について企業様や求職者により広く深く知っていただき、「お任せしたい!」「キャリアリンクで働きたい!」と思っていただける方を増やすためのブランディング業務を多岐に渡るコンテンツを活用し実現していきます。

■メンバーごとにミッションが与えられる
デジタルマーケティングのミッションを大きく分けるとクライアント企業へのアプローチ(BtoB)、対スタッフへのアプローチ(BtoC)の二つに分かれます。
メンバーは一人一人タスクを任せてもらえて、様々な角度から事業拡大への可能性に繋がる企画にチャレンジできます。

【ミッション詳細】
・Web企画や色々なコンテンツに展開する求人広告をどう見せていくか
⇒魅力ある掲載・配信にして応募者数促進!

・スタッフ登録してから求人に応募されていない方/求人に応募はしたがご登録が済んでいない方、
双方への効果的なリマインドアプローチ
⇒弊社は登録型派遣であるため、登録と応募の両方がそろわないとお仕事がスタートできません。
クライアント企業の新規開拓、休眠顧客の掘り起こし
⇒数ある人材企業の中から当社を選んでもらうため、BPOやチーム派遣サービス等の当社のプロダクトをどんどん認知度を上げる取組みです!

・WEB広告(リスティング、indeed)の代理店折衝や効果検証による新たな企画立案や制作
求められるスキルは
必須 下記いずれかのご経験が必須となります。
・WEB広告、SNS広告の運用経験
・MAツールを活用したマーケティング経験
歓迎 【求める人物像】
・主体的、積極的に仕事を作り、実績を残された方
・企画・立案することが好きな方
・常に「新しいこと」にチャレンジする意欲のある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
勤務時間は
9:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか
経験・スキルにより応相談
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)
従業員持株制度
社内公募制度
結婚祝金
出産祝金
見舞金
弔事金給付
限定正社員制度

【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所による)
休日休暇は
■年間休日124日(2025年度)

完全週休2日制(土・日) ※場合によっては土日勤務可能性有
祝日
年末年始休暇(6日)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
どんな選考プロセスか
書類選考→面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問
い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社概要
社名
キャリアリンク株式会社
事業内容・
会社の特長
【グループ会社】
キャリアリンクファクトリー株式会社
株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

【事業内容】
BPO関連事業
 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築
 ・業務の効率化・合理化の企画提案
CRM関連事業
 ・コンタクトセンターの運営
 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現
一般事務事業
 ・専門コンサルタントによるマッチング
 ・就業前後のフォロー体制
営業支援事業

【キャリアリンクの特長】
人材業界における独自のポジショニングを構築
従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化

1 総合力「3つの力」
 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用
 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力
 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス
2 顧客基盤の安定性
 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富
 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供
 ・長期継続取引による安定した収益基盤

【キャリアリンクの成長戦略】
未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる
 ◼ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と
維持を実現します。
 ◼ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。

取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す
 ◼ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。
 ◼ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。
 ◼ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。
設立
1996年10月1日
資本金
412,348,100円
売上高
404億円超(2025年3月期)
従業員数
連結 916名・単体 691名 (2025年6月30日現在)
取扱い紹介会社
株式会社キャリア・エックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307591
紹介事業許可年:2015年
登録場所
株式会社キャリア・エックス
〒105-0004 東京都港区新橋2-13-6 6F
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