- なぜ募集しているのか
- 審美性の追求はもちろんのこと、その先にある「事業の成功」を自らのミッションとして捉えられる方を求めています。組織のあり方そのものをアップデートしているこのフェーズにおいて、自ら考え、事業に深くコミットできる新しい仲間を募集します。
- どんな仕事か
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35以上の事業を横断し、実制作とアートディレクションを担いながら、品質向上と組織変革を推進し事業成長に直結するデザインを牽引するリードデザイナー。具体的な仕事内容
コミュニケーションデザインのエキスパートとして、35以上の事業成長をクリエイティブで牽引しながら、チーム全体の制作水準を底上げする役割を担っていただきます。
1. 多角的なコミュニケーションデザイン
高品質な実制作： グループ内外の多様な事業ドメインにおいて、ブランドロゴ、 LP、Webサイト、紙媒体、イベント販促物など、媒体を問わずハイクオリティなデザインを自ら制作します。
2. クオリティ管理とメンバーへのフィードバック
自身の制作のみならず、若手デザイナー・外部の協業デザイナーの成果物に対して 適切なフィードバックを行い、チーム全体のクリエイティブ品質を担保します。
3. 制作プロセスの効率化
ワークフローの改善など、デザイン組織として「成果を出し続ける」ための基盤作りに貢献します。 - 求められるスキルは
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必須 下記いずれか必須
・デザインチームメンバーへのデザインレビュー・ディレクション経験、または同等 の経験
・デジタルプロダクトを含むブランドデザイン、クリエイティブディレクション、アートディレクション領域のいずれかで、3年以上の実務経験
・紙、資料（スライド、提案書）、LP、バナー、多様なコミュニケーションツールへの理解と制作実務経験
・ビジネス理解があり、ディレクターやHR、広報と連携し、目的に応じたデザインができる
・日本語にてコミュニケーションが可能
――――― 応募時のお願い ―――――
ご応募の際は、過去の執筆実績がわかるポートフォリオ（記事URL等）のご提出をお願いいたします。歓迎 ・AIツールのデザイン業務への活用経験
・ブランディング（VI/CI策定、ガイドライン作成）の経験。
・動画、ノベルティ、展示会ブースなどの制作スキル・または経験
・数値を根拠にしたデザイン改善（LPO、EFOなど）の経験。
・クライアントワークにおける折衝経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
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■勤務時間
・標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
・時差出勤制度（業務都合により就業開始/終了時間の選択が可能/実働8時間）
・休憩時間：60分
・リモートワーク：可
・時間外労働有無：有
・副業：可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円～1000万円
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）
・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・健康診断（グループ内提携クリニック）
・通勤交通費（実費支給 ※月額5万円上限）
・PC貸与
・学び／成長支援制度
・顧客イベント参加（野球／サッカー観戦など）
・引っ越し支援制度（グループ内事業）
・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業）
・食事補助（グループ内事業）
・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用できます。 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数123日
・夏季休暇、GW、お盆、年末年始休暇、有給休暇、試験休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類参考→面接2～3回→内定
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掲載期間26/02/27～26/03/12
求人No.EGFFF-245677655467776
