- どんな仕事か
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★関西唯一の完成車メーカー!【業務内容】
★不正問題発生後、組織・風土改革が進み、国内全工場が再稼働済み！
★今までの裁量権の大きな業務ができる魅力はそのままに、改革でさらに生産性が高まりました！
DRC（ダイハツレクリエーションクラブ）活動の事務局として、従業員の福利厚生やコミュニケーション活性化を目的とした各種イベントの企画・運営を主業務として担当していただきます。春のウォーキングイベント、秋の多田祭（地域住民も参加する大規模なお祭りイベント）、年始イベントなど、年間を通じて様々なイベントを企画・実行し、全社ビジョンである「職場を笑顔で明るく健康的に」の浸透を推進します。
▼具体的には
・DRC活動の企画・運営：春秋のウォーキングイベント、多田祭（近隣住民含め700-800名に参加いただく大規模イベント）、年始イベントなどの企画・実行
・イベント関連業務：会計処理、報告書作成、本部への提出業務（イベントごとの計画書・実行報告書、半期ごとの会計報告・活動計画）
・委員会運営：給食委員会などの各種委員会の運営・取りまとめ
・イベント事務局活動以外の業務：ご入社いただける方の適性や経験にあわせてお任せする業務は検討しますが、現在の想定としては、人事情報の取り扱い、地区人員のメンティング、出入り業者の入門証発行・返却などの事務処理業務などをお任せする予定です。
各職場から委員を募って運営を行い、数百万円規模の予算管理も含めた責任ある業務を担当していただきます。基本的には担当者が自らの裁量で業務を遂行し、部門間での連携とコミュニケーションを重視した業務の進め方となります。
【教育体制】
・OJT：基本的には上長や同僚からの協力を得ながら業務を習得していただきます。
・AI・DXの活用：職場でAI活用に取り組んでいるメンバーもおり、本社のDXグループによる勉強会や支援を受ける機会もあります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件（MUST）】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験をお持ちの方
(経験職種イメージ：社内事務局対応/営業/生産技術などの対人折衝・調整が必要な業務経験者)
・人を喜ばせることが好きな方
・年数回の休日や定時後に、イベントの計画や運営をすることに抵抗のない方（代休取得可能）
【歓迎要件（WANT）】
・工場総務、労務、庶務経験者
【応募時の注意事項】
(1)履歴書は西暦で記載ください。
(2)履歴書の学歴欄は高校から記載ください。（また大学は学部学科も必須で記載ください。）
(3)外国籍の方は在留資格・日本語資格についてアドバイザーにお伝えください。 - 雇用形態は
- 正社員(期間の定めなし)
- どこで働くか
- 兵庫県川西市（ダイハツエンジニアリングセンター）
※入社後、初めは記載された業務・勤務地で担当いただきますが、その後は個々の適性や希望に応じて、当社や関連グループにおける業務全般への変更や、他の拠点への異動の可能性もあります。 - 勤務時間は
- 8:45～17:30【所定労働時間7時間45分】
フレックスタイム 有 コアタイム(無) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収設定基準：スキル、経験を考慮し検討
給与形態：固定給制
＜モデル年収（2025年度）＞
大卒（残業手当30H/月、賞与5.4ヶ月の場合）
・30歳
一般職メンバー 約660万円
・35歳
一般職メンバー 約760万円
主任職係長級 約810万円
（管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動）
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など
※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人
【昇給・賞与】
昇給： 年1回
賞与： 年2回（7、12月） - 待遇・福利厚生は
- 保険（雇用・労災・健康・厚生年金）、家族手当17,700円～、独身者家賃補助、社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、診療所、社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度、共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
- 休日休暇は
- 年間121日（内訳）土曜日曜 その他（ＧＷ・夏季・年末年始の大型連休）
有給：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16～20日
育児・介護休職、子の看護休暇 他 - どんな選考プロセスか
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◇選考内容
面接1回 ■筆記試験 有
◇詳細な選考内容
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掲載期間26/02/25～26/04/21
求人No.EET-151675
