募集情報

なぜ募集しているのか: 会社成長における増員のため。
どんな仕事か: 30以上の事業を支えるグループ労務の中核として、実務から制度整備・マネジメントまで担い、成長組織の基盤を強化する労務リーダー候補のポジションを担っていただきます。

当グループの人事部にて、労務業務全般を担当していただきます。
30以上の事業を行っているグループを支えるグループ労務を募集します。

・入社オリエンテーション、入社書類作成
・退職関連手続き業務
・入退社、勤怠管理
・社会保険、雇用保険の加入手続き
・産休育休手続き、その他手続き業務
・給与計算
・住民税の手続き
・年末調整
・キャリアアップ助成金申請、その他助成金、補助金申請
・就業規則作成、アップデート
・システム導入、設定、アップデート
・労務相談、コンサル
・エンゲージメント施策
・研修
・衛生委員会運営
・マネジメント業務
・その他、労務に付随する業務
など

その他、人事労務に付随する業務、やりたいこと
※詳しくは面談時にお話させてください。
求められるスキルは: 必須・大学以上
・労務経験5年以上

歓迎・マネーフォワード使用経験
・SmartHR使用経験
・ベンチャー企業での労務経験
・社会保険労務士資格
・システム導入経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10時～19時
時差出勤制度あり（11時～16時コアタイム）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～600万円（応相談）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・交通費全額支給・書籍購入制度あり
・引っ越し支援制度あり（SEVENRICH GROUP内の事業）
・パーソナルジム、飲食店社割あり（SEVENRICH GROUP内の事業）
・産休育休制度
・健康診断（提携クリニックあり）
・お客様のイベント参加（野球・サッカー観戦など）
・書籍購入制度
・PC貸与
【各種保険】
・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇は: 【休日・休暇】
・年間休日日数：125日／完全週休二日(土日)
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類参考→面接2～3回→内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: この企業は、企業の成長支援を多面的に行うバリューアップ支援組織として機能しています。バックオフィスの基盤である会計・税務・労務・法務といった領域の支援を出発点に、資金調達や買収サポート（M&A支援）など、企業が直面する経営課題の解決を包括的にサポートします。これに加え、人事・採用支援、テクノロジー開発支援、デザイン・ブランディング、マーケティング・リサーチ、さらに新規事業開発やオフィス環境の支援まで、企業成長に必要な多様な機能をワンストップで提供する点が大きな特徴です。多くの業界・ステージの企業と関わりながら、クライアントの価値向上を目指すと同時に、独自に自社ブランドやサービスも立ち上げています。これには、ウェルビーイングやライフスタイル領域の事業、飲食やサービスブランドなど多岐にわたる取り組みも含まれており、典型的な専門サービス企業の枠に収まらない多角的な活動を展開しています。また、企業支援のための投資や出資にも積極的に取り組み、支援先企業との共創を通じて価値創造を図る姿勢を持つ点も特徴です。このように、単なるコンサルティングに留まらず、伴走しながら企業の価値向上に寄与する体制を構築しています。

設立: 2011年

取扱い紹介会社

株式会社TERAZ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314125
紹介事業許可年：2022年

登録場所: 株式会社TERAZ

〒1500041 東京都渋谷区神南１丁目９－２大畠ビル２０２

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【グループ労務・労務リーダー候補】急成長組織・30事業を支える／制度設計から運用統括まで

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