- なぜ募集しているのか
- 大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心とした
アウトソーシングサービス部が毎年120%ペースで成長している中で、
順調にお客様からの信頼を積み重ねができております。
昨今ありがたいことに弊社の会計コンサルティングサービス及び品質にご満足いただける
お客様が急増しており、それに伴い相談が増えている背景から、
そのご要望にお応えすべく増員を図ることと致しました。 - どんな仕事か
-
会計士の専門性を活かしてIPOやIFRS導入等のお客様側でゴール目標はあるもまた、通常よりも高難易度の連結開示実務の導入・運用や
そのプロセス設計が困難な課題に対し要件定義～プロセス設計・運用までを
お客様と伴走していただきます。
最終アウトプットである開示書類の品質担保業務も担当していただきます。
【業務内容】
■魅力/特徴
◎「これまで無かったような新しいサービスを生み出していきたい」、
「プロジェクト毎に区切られるのではなく継続的な支援の中で、
専門知見をお客様のために役立てたい」という方大歓迎！
・「複数企業の数字を作れる」ため、事業会社と監査法人の良いとこ取りができる
・提案～実務まで実行まで一貫して担当できるため、お客様と二人三脚で課題解決に取り組める
・より深くお客様に入り込み"長期的にお客様の事業発展を支えること"にコミットできる
■詳細
会計コンサルティング部署では、大きく下記3つの業務を担当していただきます。
(1)会計コンサルティング
└連結決算・開示アウトソーシングまで提供できる価値を後ろ盾に、
お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、業務実行までを
一気通貫で支援していただきます。
・会計方針の変更
・内部統制の再構築
・収益認識基準の対応など
(2)品質管理
└BPOで作成する法定開示書類(短信含む)はお客様の期待水準に
応える品質が不可欠です。その品質を担保し、世の中に間違った
資料を出さないという使命を全うする上で最終の砦を担う業務です。
会計士としての専門性や監査経験を活かした品質管理業務を担っていただきます。
・開示書類全体を通しての知見に基づいた俯瞰的なチェック
・会計ルールの変化の全体周知
・経験の浅いメンバーの育成(Pjメンバーへのフィードバック)
・開示チェックリストによる標準化推進など
(3)決算支援
└お客様側の経理部長の急な退職等に伴い、単発的に現場と一緒に
決算業務、開示業務を対応いただくことがございます。
※BPOでは対応できない業務を会計コンサルティング部署が
対応（論点難しい、読み解き期間なし等）
・大手企業の連結精算表、
開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成
・上場子会社を中心とした単体決算業務
■キャリアパス
・会計コンサルタントとしてステップアップ(スペシャリスト路線orマネジメント路線)
・BPO側のラインマネジメントに立つ事業リーダー - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・連結決算取り纏め3年以上または監査2年以上の経験をお持ちの方
【求める人物像】
※選考上会計スキル以上に最も重視している項目です
・弊社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への
価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。
・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方歓迎 ・公認会計士資格を有する方
・IFRS対応、連結決算対応のある方
・人材教育の仕組みづくりや、人材育成指導といった役割に抵抗がない方
・監査法人での法定監査経験、インチャージ経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- スペシャリスト
- どこで働くか
- 東京都新宿区
最寄駅:西新宿駅 - 勤務時間は
- *フレックスタイム制
（等級によっては裁量労働制、管理監督者の適用）
*専門職型裁量労働制、もしくは管理監督者クラス相当の
オファーを想定しています。（部門および職位による）
*リモートワーク制度あり
(運用については上長承認等ルールがございます。)
09:00～18:00
残業時間目安：30時間未満／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 685万円～
- 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険
・福利厚生施設
・その他福利厚生
・従業員持株会／奨励金は20％
・従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)
・慶弔見舞金
・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・ウォーターサーバー無料設置
・健康診断オプション補助（上限5,000円）
・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
（入社初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与)
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・慶弔休暇制度 ほか - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接→内定
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掲載期間26/02/26～26/04/22
求人No.JNC-ST0084891
