なぜ募集しているのか: エンタメ業界のリーディングカンパニーであるKADOKAWAグループの一員として、多数の作品制作実績を誇る株式会社角川大映スタジオ。
私たちは「世界を感動させるコンテンツ」を創出するため、映画・ドラマ制作における最高峰の環境を提供し続けています。エンタメの総合商社であるグループの安定した経営基盤と、歴史あるスタジオとしての技術力を融合させ、常に次世代の映像文化を牽引する存在であることをミッションとしています。

現在、日本発のコンテンツは「コンテンツ産業成長投資支援事業」などの官民投資を背景に、2033年までに海外売上20兆円を目指す成長産業となっています。市場の拡大に伴い、作品の質だけでなく「予算・収支の健全な管理」の重要性が飛躍的に高まっています。
そこで当社では、従来外部委託していた「制作経理（プロダクション・アカウンタント）」を内製化し、組織を強化することにいたしました。
どんな仕事か: 映画・ドラマ制作における制作経理（プロダクション・アカウンタント）業務をご担当いただきます。
【制作経理とは？】
プロジェクトチームの一員として予算組みから日々の出金・支払い状況を把握し、作品収支の健全化を図りながらプロデューサーを支えるポジションです！

【主な仕事内容】
■収支管理に伴うExcel入力およびデータ管理
■請求書および領収書に関する情報整理
■保険代理店との連絡・調整業務
■社内の経理課や外部委託会社との連携
■プロデューサーへの予算状況共有および必要な資料作成支援

※電話応対業務は基本的にありません
※必要に応じて制作現場への同行もあります

【入社後の流れ】
外部委託の専門スタッフが手厚くサポートしますのでご安心ください！
社内の取りまとめや情報整理など、できる業務から徐々にお任せ。
ゆくゆくは制作経理として独り立ちできる状態を目指していただきます。

【ここが魅力！】
★安定して働ける経営基盤
エンタメ業界で多岐にわたる事業を展開しているKADOKAWAグループの一員として、抜群の安定性を誇ります。
当社だからこそ携われる案件も多数あり！

★フレキシブルに働ける職場環境
フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
年休124日で5日以上の連休取得もできるなど、ワークライフバランスを重視して働けます。

【チームワークの良さが自慢！】
配属先であるプロダクション室は約15名で構成され、プロデューサー、アシスタントプロデューサー、派遣社員など多様な職種が在籍しています。

それぞれが自分の役割を果たしながらチーム一丸で業務を遂行していますので、困ったことがあれば遠慮なく頼ってくださいね！
求められるスキルは: 必須 ★映像業界でのご経験がある方★制作デスクのご経験がある方は歓迎します！

【必須条件】
下記(1)～(3)のすべてに該当する方
(1)映像業界でのご経験がある方
（制作経理・制作デスク・番組制作など職種は問いません）
(2)基本的なPCスキルがある方（Word・Excel）
(3)数字を扱うことに抵抗がない方

歓迎・Google Workspaceの使用経験がある方

【こんな方にぴったりです！】
・クリエイティブな業界で活躍したい
・専門性を磨いて自身の市場価値を高めたい
・社内外との調整・連携を円滑に行える
・チームの一員として主体的に行動できる
雇用形態は: 正社員
【試用期間】
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どんなポジション・役割か: 制作経理（プロダクション・アカウンタント）
どこで働くか: ＜江戸川橋オフィス＞
東京都文京区関口1-20-10 住友不動産江戸川橋駅前ビル3F

＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩1分

※繁忙期には調布事業所（東京都調布市多摩川6-1-1）に出社することもあります
受動喫煙対策：オフィス内禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
（フレキシブルタイム／5:00～22:00、コアタイム／10:30～15:00）
1日の標準労働時間／7時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～550万円
月給：250,000円～
※経験や前職の給与を考慮して決定します。
※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職金制度
■確定拠出企業年金
■昼食補助あり（従業員用レストランあり）
■研修制度（BizCAMPUS）
■サークル活動（サッカー、釣り）
休日休暇は: 年間124日
完全週休二日制（土・日・祝日）
■有給休暇（5日以上の連続休暇取得可能）
（初年度10日、入社日に付与）
※入社日に応じて付与日数が異なる(下記参照)
4月～9月入社は入社直後に10日、10月入社6日、11月入社5日、12月入社4日、1月入社3日、2月入社2日、3月入社1日
■年末年始休暇（12/29～翌1/4）
■夏季休暇（5日間）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 面接2回
筆記試験：有（SPI）

【制作経理】ドラマ・映画制作における予算・収支管理│安定した経営基盤＆年休124日＆フレックス制

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