- なぜ募集しているのか
- ポーカーは、日本においてまだ新しい市場ですが、世界的には競技として確立され、多くのファンを魅了するエンターテイメントです。同社はこのポーカー市場をより発展させることを目指し、新規事業を立ち上げました。
同社グループの豊富なリソースと大規模な予算を活用しながらも、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持って、ポーカー業界全体を巻き込み、市場の成長を牽引していくことがミッションです。
この重要な役割を担うコアメンバーとして、新たなユーザー体験を創り出せる仲間を求めています。 - どんな仕事か
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ポーカー市場の拡大を支える店舗向けシステムのセールスを担当いただき、全国のアミューズメント施設や新規参入企業に向けて、システム導入を提案し、市場の成長を加速させる役割を担います。ポーカーイベントの企画・運営を担うポジションです。
業界の盛り上がりをさらに加速させるために、魅力的なトーナメントをゼロから設計し、多くのファンに熱狂を届ける役割を担っていただきます。
企画立案から当日の現場指揮、予算管理まで、裁量の大きい仕事です。
【具体的な業務内容】
◼︎トーナメント企画
・イベントのコンセプト立案、スケジュールやゲーム形式(ストラクチャー/プライズ)を企画
・参加者ターゲットの選定、集客戦略の検討
・新規ポーカーイベントの企画立案、既存イベント改善提案など
・会場選定・交渉
◼︎運営マネジメント
・運営会社とのコミュニケーション・進捗管理
・イベント運営における指揮・育成
・イベント当日の進行・管理
◼︎予算管理
・イベント規模に応じた予算組み、コスト管理
・効果的な予算配分による運営効率の最大化
【ポジションの魅力】
(1)業界のトップランナーを目指せる将来性
ポーカーは今まさに拡大期。全国規模のイベントや新規プロジェクトの立ち上げが次々と予定されており、「ポーカー業界を創る」当事者として活躍できます。拡大フェーズの今だからこそ、大きな裁量とスピード感をもって挑戦できる環境です。
(2)クリエイティブとマネジメントを両立できるポジション
トーナメントやイベントの企画・運営では、単なるオペレーションにとどまらず、参加者にとっての「熱狂体験」をどう演出するかといったクリエイティブ面と、予算管理・スケジュール設計などのマネジメント面の双方を経験可能。
ポーカーを通じて、新しいエンターテインメントの形を自ら生み出せるポジションです。 - 求められるスキルは
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必須 ・ポーカーに対する理解、経験
・エンタメ領域やスポーツイベント等でのトーナメント企画・運営経験
・体験価値を追求した企画・構成案の立案と実行経験
歓迎 ・スタッフやチームを束ね、プロジェクトを遂行したリーダー経験
・予算管理やスケジュール管理などのプロジェクトマネジメントスキル
【求める人物像】
・ポーカー愛:ポーカーというカルチャーを広め、業界を盛り上げたいという熱意をお持ちの方や、ポーカー業界全体を巻き込み、業界全体をリード・推進していきたい方
・ベンチャー企業のスピード感を持ち、目標に向けて他人と協働できる方
(特に複数のステークホルダーとの建設的な合意形成/PJ運営ができる)
・企画から運営まで自ら手を動かし、主体的に業務に取り組める方
・変化する状況やイレギュラーに柔軟かつ冷静に対応できる方
・チームメンバーやステークホルダーと積極的にコミュニケーションを図れる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロジェクトマネージャー
- どこで働くか
- 東京都港区
※喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム等、詳細は部署による)
ただし、一部の部署については適用外となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~800万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
交通費支給(月上限5万円まで、日額の上限あり)
協会けんぽ
介護休業制度
産休育休制度
慶弔休暇見舞金制度
入社時ウェルカム休暇
※雇用形態により一部制限あり - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給 - どんな選考プロセスか
- 書類選考、面接2-3回
NEW
掲載期間26/02/25~26/03/15
求人No.PTNTI-12480-2





