- なぜ募集しているのか
- 「どれだけ売上を作っても、給与に反映されない」
「年功序列で、正当な評価が受けられない」
💁♀️そんなもどかしさを転職で解消しませんか?
⇒今回ご紹介する【BoConsept社】ならば
社歴問わず個人の実績が給与にダイレクトに還元される
独自のコミッション(インセンティブ)制度があります!
(支給実績例)
●年収 1,900万円(入社5年目/月給36万円+コミッション)
●年収 880万円(入社2年目/月給29万円+コミッション) - どんな仕事か
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■ BoConcept(ボーコンセプト)とは?
世界67カ国で愛されるデンマーク生まれの
プレミアムインテリアブランドです。
《特徴》
お客様の理想を形にする
\「インテリアデザインサービス」の提供/
経験豊富なインテリアスタイリストが
3Dプランナー等を活用しライフスタイルに寄り添った
カスタマイズ式の空間提案を行っています。
■ 業務内容
❶お客様のライフスタイルや理想の暮らしをヒアリング
❷3Dシミュレーターを使用し、生地・カラー・照明・
小物まで含めたトータルコーディネート案の提案
❸見積書や提案資料の作成
❹成約後の発注、納期管理 など
――――――――――――――――――
⭐本ポジションの魅力
【年収UP・スキルUPの両方が叶う】
――――――――――――――――――
\成果が毎月の収入に直結/
予算達成に応じてインセンティブ
(コミッション)が毎月支給されます。
店長やエリアマネージャーを上回る
収入を得ている社員も多くいます。
《 年収例 》
*年収1,900万円 / 入社5年目(月給36万円+コミッション)
*年収 880万円 / 入社2年目(月給29万円+コミッション)
\業界未経験→インテリアのプロに/
アパレル,ブライダル,住宅営業,ネイリスト,
教師など様々なバックグラウンド出身者が活躍中。
これまでの接客や営業で培った
ヒアリング能力や課題解決の視点を活かしながら、
充実した研修の元、専門スキルを身に着けていきます。
《 研修 》
*本社が更新を重ねる最新のE-Learning
└ブランドの歴史~専門知識を習得。
*先輩によるマンツーマンのレクチャー
└ロールプレイングやマニュアルあり
《 身に付くスキル 》
空間デザイン知識、3D操作、
高単価商材を扱う営業力が身につきます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・高卒以上の方
・インテリアへの強い関心、興味をお持ちの方
(下記いずれかのご経験をお持ちの方)
└販売or営業経験をお持ちの方(目安:2年以上)
└コミュニケーションを伴った業務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
歓迎 ~★先輩メンバーの前職★~
ウェディングプランナー、アパレルショップ店員
住宅販売の営業、ネイリスト、教師 など…
活躍する空間スタイリストの前職は多種多様!
お客様と真摯に向き合ったご経験を活かせます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ――【関東】ーーーー
東京エリアの直営店
●青山本店
●新宿店
●代官山店
●日本橋店
●自由が丘店
●南町田店
●立川店
●吉祥寺店
●GINZA SIX店
●ニュウマン高輪店
神奈川
●みなとみらい横浜店
●横浜BQ店
埼玉
●レイクタウン店
ーーーーーーーーーー
ーー【関西】ーーーー
大阪エリアの直営店
●梅田店(ハービスPLAZA ENT3F)
●大阪本町店(イトゥビル1階)
●大阪なんば店(御堂筋グランドビル)
神戸エリアの直営店
●建隆ビル1F/最寄駅:旧居留地駅)
ーーーーーーーーーーー - 勤務時間は
- ■就業時間:09:30~21:30内でのシフト制
■休憩:60分
■所定労働時間:08時間00分
●シフト例
10:30~19:30
11:00~20:00
11:30~20:30
※店舗により就業時間は異なる - 給与はどのくらい貰えるか
-
【想定年収】370万円~1000万円
●年収例
1900万円/入社5年目(月給36万円+コミッション)
1200万円/入社4年目(月給32万円+コミッション)
880万円/入社2年目(月給29万円+コミッション)
●昇給:有
●賞与:無
●インセンティブ:有
【月額】30万8千円~35万9千円
※経験・能力を考慮し、優遇致します。
※上記月額はベース給与。
交通費やコミッションは含まれておりません。
(予算達成に応じて毎月ボーナスを支給) - 待遇・福利厚生は
-
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
●社員割引制度
●慶弔給付金
●厚生年金基金
●退職金制度:(401K) 確定拠出金制度適用
●ラーニングエージェンシー
└外部セミナー160講座が受講可能
●世界65か国中の優秀社員20名をデンマーク研修旅行に招待
●OJT研修
●インテリアコーディネーター資格支援制度(年1回、規程あり
- 休日休暇は
- ■年間休日日数:122日
完全週休2日制
●産前産後休暇
●育児休暇
●パタニティ休暇
●傷病休暇(年6日)
●介護休暇 など
有給休暇
└入社直後:1日
└最高:20日
(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
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掲載期間26/02/26~26/03/25
求人No.EHIIA-524385





